汕頭市濠江區(qū)圖書館2024年公開招聘購買服務(wù)人員公告

因工作需要，濠江區(qū)圖書館面向社會公開招聘購買服務(wù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本信息

濠江區(qū)圖書館，系濠江區(qū)文化廣電旅游體育局下屬公益一類事業(yè)單位，單位經(jīng)費(fèi)來源由地方財(cái)政全額供養(yǎng)，承擔(dān)應(yīng)由政府提供的公益服務(wù)，是免費(fèi)開放，為群眾提供閱讀、外借續(xù)借、閱覽、文獻(xiàn)檢索、文獻(xiàn)傳遞、咨詢等公共服務(wù)場所。

二、招聘崗位職責(zé)

從事圖書館圖書整理上架、館內(nèi)活動策劃開展和日常運(yùn)營工作；簡單的非涉密文書處理等辦公室工作；完成館內(nèi)交辦的其他輔助性工作。

三、招聘條件

（一）工作人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

7.形象氣質(zhì)佳，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

8.具有汕頭市戶籍；具備本科以上學(xué)歷、并獲得學(xué)士以上學(xué)位；本科專業(yè)要求：教育學(xué)（B04）、文學(xué)（B05）、管理學(xué)（B12）；研究生專業(yè)要求：教育學(xué)（A04）、文學(xué)（A05）、管理學(xué)（A12）。

9.年齡35周歲以下（1988年1月9日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘職位人數(shù)、管理方式和薪酬待遇

（一）招聘職位和人數(shù)

購買服務(wù)人員1名。

（二）管理方式

按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。

（三）薪酬待遇

按汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位購買服務(wù)人員薪酬經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，圖書館購買服務(wù)人員薪酬待遇每人每年4.764萬元（即每人每月3970元），按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，享受相應(yīng)勞動待遇，簽訂勞動合同，并繳存住房公積金，連續(xù)聘用年限每滿兩年年度考核合格的，按有關(guān)政策執(zhí)行晉升1個(gè)檔次薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

注：

1.合同期期間若汕頭市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。

2.合同期期間薪酬待遇隨政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。                    

3.獲聘人員實(shí)行勞動合同管理和月薪制。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動合同，合同原則上兩年一簽，個(gè)人檔案由區(qū)圖書館委托區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

4.購買服務(wù)人員由區(qū)圖書館管理?？己瞬扇∪粘？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合?？己斯ぷ饔蓞^(qū)圖書館負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)考核工作業(yè)績?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？己私Y(jié)果納入本人檔案，考核結(jié)果作為合同期滿后，是否續(xù)聘、解除合同、兌現(xiàn)待遇的重要依據(jù)。合同期滿前一個(gè)月，聘用單位根據(jù)被聘用人員工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果，提出續(xù)聘或解聘意見。

五、招聘程序

（一）招聘發(fā)布公告

招聘公告在濠江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.haojiang.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日9:00至2024年1月15日18:00；

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過電腦端登錄www.zdzp.cn，打開“招考中心”進(jìn)行注冊報(bào)名，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號、密碼注意保存，填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊與報(bào)名步驟詳見《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，報(bào)考人員注冊使用的手機(jī)號碼須與本人聯(lián)系號碼一致，并僅供報(bào)考人員本人使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理?？忌毐ＷC報(bào)名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯(cuò)誤影響考試，考生自行負(fù)責(zé)。

（2）考生在報(bào)名系統(tǒng)中，需上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB左右)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁)、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名資料。

（3）考生必須在報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

（4）資格初審

資格初審結(jié)果由系統(tǒng)發(fā)送信息到報(bào)考人員注冊手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人本人承擔(dān)。

（三）下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，下載打印時(shí)間另行通知，筆試準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

六、招聘方式

考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，考試總成績100分，由筆試成績和面試成績各占50%合計(jì)而成。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為《行政能力測試》，不指定考試用書（成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體考試時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.筆試成績將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格者中確定面試人數(shù)，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，末位成績相同的，一并確定為面試對象。

3.報(bào)考人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請查分，每個(gè)報(bào)考人員只能申請查分一次。

（二）面試

1.資格復(fù)審

（1）面試前，對入圍面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審?？忌杼峁﹫?bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證（正反面復(fù)印在同一頁）、戶口本（戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印在同一頁）及崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)資格復(fù)審材料的原件和復(fù)印件一份，資格復(fù)審核對信息后，除報(bào)名表，其他原件退回，復(fù)印件留下存檔。復(fù)審過程中，對證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）資格審核貫穿整個(gè)招聘過程?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)有效，凡提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，直至追究相關(guān)責(zé)任。

2.面試通過結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單，總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定排名。面試成績、總成績及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開公布。

七、體檢

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。

八、考察

體檢合格者確定為考察人選，在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，考察工作由濠江區(qū)圖書館按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行考察?？疾鞂ο髴?yīng)提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件。

九、擬聘公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議或異議不影響聘用的，由濠江區(qū)圖書館根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。

十、遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一，可在考試成績合格人選中按考試總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按本公告有關(guān)體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

十一、其他

（一）考生必須提供本人身份證、畢業(yè)證書和無犯罪記錄證明及崗位所需要的其他證明證件材料等，并對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）本公告的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

十二、聯(lián)系電話

咨詢電話：0754-87250589（汕頭市濠江區(qū)圖書館）

技術(shù)咨詢電話：0754-86730033、0754-86730055

汕頭市濠江區(qū)圖書館

2024年1月4日

來源：http://www.haojiang.gov.cn/gkmlpt/content/2/2295/post_2295878.html#138