2024年度安徽宿州技師學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需要，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘3名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

公開招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

一、招聘范圍和條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）具備良好的政治品行及職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件；

（四）40周歲以下（1983年3月1日及以后出生）；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且停考期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位、數(shù)量和要求詳見《2024年度安徽宿州技師學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、技能實(shí)操考核、面試考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年3月27日9:00至4月2日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

請(qǐng)將《2024年度安徽宿州技師學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（如實(shí)填寫并經(jīng)本人簽字的掃描件）、個(gè)人簡歷、本人有效期內(nèi)的身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生推薦表》（應(yīng)屆生）和招聘崗位資格條件規(guī)定的職稱、獎(jiǎng)勵(lì)、獲獎(jiǎng)證書等正式有效證件掃描件放在同一個(gè)文件夾內(nèi)以壓縮包形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱dzbjsxy@163.com 進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+招聘單位+應(yīng)聘崗位”填寫。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，崗位報(bào)名合格人數(shù)應(yīng)大于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)名者須提供本人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書、榮譽(yù)證書和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件及復(fù)印件。2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查，至2024年8月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。

（三）技能實(shí)操考核

滿分100分（占總成績的60%）。主要考察考生實(shí)際操作的能力。技能實(shí)操考核設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試考核的入圍人選，從同崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入面試考核資格。

（四）面試考核

滿分100分（占總成績的40%），由說課、成果評(píng)價(jià)及專家問詢兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。兩個(gè)環(huán)節(jié)成績各占面試考核成績的 50%。面試考核設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生成績低于70分的，不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場資格審查、技能實(shí)操考核和面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

（五）成績合成

考生考試最終成績依技能實(shí)操考核成績與面試考核成績合成確定。成績計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。成績合成計(jì)算公式：技能實(shí)操考核分?jǐn)?shù)?60%?（說課分?jǐn)?shù)?成果評(píng)價(jià)及專家問詢分?jǐn)?shù)）?40%

安徽宿州技師學(xué)院根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績相同，依次以成果評(píng)價(jià)及專家問詢成績、技能實(shí)操成績、說課成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目分?jǐn)?shù)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（六）體檢和考察

體檢和考察工作由安徽宿州技師學(xué)院組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，在同崗位參加面試考核的人員中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。

（七）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（八）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽宿州技師學(xué)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送宿州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽宿州技師學(xué)院網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本《公告》由安徽宿州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0557-3931150（安徽宿州技師學(xué)院）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3039631（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組）

附件：

1.2024年度安徽宿州技師學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.2024年度安徽宿州技師學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表

安徽宿州技師學(xué)院

2024年3月21日

附件1：2024年度安徽宿州技師學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

附件2：2024年度安徽宿州技師學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.docx

來源：https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/194659131.html