興業(yè)銀行??诜中?025校園招聘公告
來源:興業(yè)銀行網(wǎng)站 閱讀:2747 次 日期:2024-09-18 09:30:29
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興業(yè)銀行??诜中?025校園招聘公告

興業(yè)銀行??诜中惺桥d業(yè)銀行在??诘貐^(qū)的一級分支機構,成立于2014年3月,先后在三亞、陵水等地設立營業(yè)網(wǎng)點,目前在海南共有各類網(wǎng)點13家,成立至今,興業(yè)銀行??诜中惺冀K堅持立足海南、服務海南,將"國之大者"作為"行之要務",進一步樹牢新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,以海南自貿(mào)港建設金融需求為導向,推進金融創(chuàng)新和數(shù)字化轉型,不斷提升綜合金融服務質效,爭當踐行海南自貿(mào)港建設歷史使命的實踐家和貢獻者。

作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一,??诜中惺冀K秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創(chuàng)新與發(fā)展,重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展,積極提供優(yōu)質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升,實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。

興征程,任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟,攜手開創(chuàng)美好未來!

一、招聘對象

境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,其中:境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學位證;境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

(一)管理培訓生

包括綜合、FinTech、綠色金融三個方向。

1. 管理培訓生(綜合方向)

工作職責:

主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經(jīng)營管理工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位)。

任職要求:

遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

2. 管理培訓生(FinTech方向)

工作職責:

主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位)。

任職要求:

遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

3. 管理培訓生(綠色金融方向)

工作職責:

主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關政策研究制定、市場分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備(管理培訓生新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位)。

任職要求:

遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

(二)市場營銷類

工作職責:

主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務營銷工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產(chǎn)品銷售等相關崗位)。

任職要求:

遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

(三)運營支持類

工作職責:

主要為柜面對公、對私業(yè)務處理,國際結算等交易結算工作提供人才儲備(新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機會晉升為合規(guī)暨會計主管,也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務相關崗位)。

任職要求:

遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

三、工作地點

海口分行所轄分支機構。

四、應聘須知

1.報名統(tǒng)一采用"興業(yè)銀行招聘"微信公眾號,于2024年10月31日前按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

2.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

3.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者,興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間及面試方式。未通過簡歷篩選者,不再單獨通知。

4.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。

5.聯(lián)系方式:0898-68563737

來源:https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=1013182568873050112

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