中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞熱帶作物研究所

2025年第一批公開招聘工作人員公告（第1號）

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞熱帶作物研究所（簡稱“中國熱科院南亞所”）成立于1954年，隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。南亞所立足于國家和產(chǎn)業(yè)重大需求，以菠蘿、芒果、香蕉、澳洲堅果等南亞熱帶果樹、劍麻和甘蔗等熱帶纖維和糖料作物為研究對象，長期開展種質資源與遺傳育種、作物栽培、采后貯運與保鮮、農(nóng)業(yè)資源高效利用與良好環(huán)境生態(tài)建設等基礎、應用基礎和共性關鍵技術研究，是我國最早從事南亞熱帶作物研究的國家級非營利性科研機構，現(xiàn)擁有“國家熱帶果樹種質資源圃”“國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與集成基地”“國家土壤質量湛江觀測實驗站”等國家、省部級科技創(chuàng)新平臺20個；擁有良種表型鑒定平臺、良種分子標記檢測平臺等科研儀器設備總值約8000多萬元，具有優(yōu)良的實驗條件、充足的測試儀器、和諧積極向上的研究氛圍。

根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

2025年度第一批公開招聘博士研究生崗位18個、碩士研究生崗位5個，共23人，具體崗位信息詳見附件1。

注：應屆畢業(yè)生為2025年取得畢業(yè)證、學位證的國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學歷對應的學歷學位證書。

二、招聘條件

（1）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，品行端正，誠實守信；具備應聘崗位所需的專業(yè)、素質和能力；具備正常履行職責的身體條件和心理素質；熱愛熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)。

（2）專業(yè)條件

本次所公布崗位的學歷要求為考生所獲得的最高學歷（應屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學歷（應屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷）對應的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。如應聘人員所學專業(yè)與資格條件要求學科專業(yè)相近但不在上述參考目錄的，我單位將結合應聘人員所學課程、研究方向等進行審查，綜合研判應聘人員能否報考。。

（3）年齡條件

35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。

（4）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的；

2.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，還在禁考期的；

5.未征得原所在單位或所屬組織（人事）部門同意的公務員及事業(yè)單位在編人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不收取報名費。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。應聘人員報考后應及時登錄我單位網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報名時間：即日起至2025年4月21日12：00。

2. 報名方式：

網(wǎng)絡報名平臺：海南省人事考試報名服務平臺。

報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7502報名時須以電子圖片的形式通過報名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB），并點擊提交：

（1）本人近期免冠正面電子證件照（單獨上傳）；

（2）逐項如實填寫《中國熱科院南亞所公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞所2025年公開招聘工作人員信息登記表》（見附件3）《誠信承諾書》（見附件4）。以上附件自行下載打印并由本人簽名后上傳。請注意不得改動表格格式；

（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；

（5）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

（6）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識，所有學歷均需打印并上傳；

（7）公務員及事業(yè)單位在編人員應征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明（附件5）；

（8）各崗位所需的其他相關材料；

應聘人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格，造成后果由考生自行承擔；應聘人員提供虛假報考材料和信息的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關法律法規(guī)，給予有關當事人嚴肅處理。

每位應聘人員只能填報一個崗位，多報無效；應聘人員應逐項如實完整的填寫報名表及提供相應證明材料，否則視為無效報名；夫妻關系、直系血親關系以及三代以內(nèi)旁系血親關系不能同時報名競聘同一個崗位。

應聘人員提交報名材料后，須在2025年4月21日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年4月21日17時準時關閉，2025年4月21日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

（二）資格審查

單位資格審查小組對應聘人員報名材料進行資格審查。并在我單位網(wǎng)站公布通過資格審查參加筆試人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或聘用資格。

（三）考試

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到或超過1:5方可組織筆試。未達到比例要求的，由領導班子集體研究決定是否按實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

通過資格審查參加筆試的考生，應當在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準考證。

1.筆試：

（1）本次招聘崗位均需進行筆試。

（2）筆試成績占綜合成績的40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）筆試采取閉卷方式進行。筆試考試內(nèi)容為實際崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎知識。

（4）筆試成績卷面成績滿分100分，合格分數(shù)線為50分（含）。

（5）筆試具體時間與地點以單位公告為準。

2.面試

（1）達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員按與應聘崗位數(shù)5:1的比例進入面試，若達不到該比例，按實際人數(shù)組織面試。面試順序按崗位編碼順序面試，同一崗位的面試人員按抽簽確定先后順序。面試過程全程錄像。

（2）面試成績占綜合成績的60%。面試成績?yōu)榭蹨p一個最高評分和一個最低評分后的平均分，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）面試專家由7-13人組成，其中外單位專家不低于1/3。

（4）面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分（含）。

（5）面試具體時間與地點以單位公告為準。

3.成績公告。應聘人員筆試成績、面試成績及綜合成績將在我單位網(wǎng)站進行公告。

（四）體檢和考察

1.體檢

根據(jù)應聘人員的綜合成績從高到低順序1:1等額確定體檢人員，并由我單位工作人員組織體檢。體檢項目及標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行，體檢結果以醫(yī)院結論為準，體檢費用以醫(yī)院收費為準，費用由考生自理。綜合成績低于60分的，不得列為體檢人選。

2.考察

根據(jù)參加考試應聘人員的綜合成績、體檢結果，從高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例擬定入圍考察人選。考察采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。

考察人選存在個人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進行有效考察的；或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

（五）公示及審批

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬聘人選。公示時間為7個工作日。公示期間未收到相關投訴、舉報或申訴，或經(jīng)核實投訴、舉報、申訴內(nèi)容不實或不影響聘用的，經(jīng)院審批確定為聘用人選。

因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)所務會研究，可從應聘同一崗位且筆試、面試、綜合成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。公示期滿不再進行遞補。

（1）體檢對象未按要求進行體檢或體檢不合格的；

（2）考察不符合要求的；

（3）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

擬聘人選公示期間影響聘用的其他情況。

（六）聘用

經(jīng)審批同意聘用的人員，按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，按規(guī)定對聘用人選進行考核?？己撕细裾?，予以正式聘用，按照崗位聘用管理辦法及相關規(guī)定聘崗；考核不合格者，取消聘用。

四、其他注意事項

（一）招聘政策咨詢。聘用人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資收入待遇，同時執(zhí)行單位規(guī)定的績效工資、人才培養(yǎng)激勵和職務科技成果轉化獎勵等待遇。根據(jù)應聘人員條件可認定院級高層次人才并享受相應的待遇。

我單位辦公室（黨委辦公室）負責回答此次招聘有關政策咨詢。

咨詢電話：0759-2859249

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系郵箱：nysrsc@2859246

監(jiān)督電話：0759-2859158

單位地址：廣東省湛江市霞山區(qū)社壇路5號（郵編：524091）

（二）責任追究。公開招聘違規(guī)違紀行為認定與處理依據(jù)嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）對應聘人員違紀違規(guī)行為處理。

（三）溝通聯(lián)系。應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術支持電話：0898-66738760、66755313

附件下載:

中國熱科院南亞所2025年度第一批公開招聘人員計劃表.xlsx

中國熱科院南亞所公開招聘工作人員報名表.doc

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞所2025年公開招聘工作人員信息登記表.xlsx

承諾書樣式.docx

同意報考證明.doc

來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250328_539489.html