云南騏瑞人力資源有限公司關于招聘安檢輔檢員的公告

根據工作需要，公司決定面向社會公開招聘安檢輔檢員（勞務派遣）?，F將有關事項公告如下：

一、招聘安檢輔檢員及具體要求

（一）招聘崗位：安檢輔檢員，主要負責昆明長水國際機場飛行區(qū)、航站樓員工道口人員、車輛、物品安全檢查和證件查驗。

（二）崗位要求

1.年齡不低于18周歲，原則上不超過28周歲。

2.具備高中（含）以上學歷，在規(guī)定期限內取得昆明機場控制區(qū)通行證，持有有效期內的民航安全檢查員五級及以上級別資質。

二、招聘要求

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法犯罪記錄(須提供相應的背景調查資料）。

2.符合《民用航空背景調查規(guī)定》要求。因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員，均不得派遣至機場。

3.被派遣人員須與原單位解除勞動關系及有關禁聘協(xié)議或保密協(xié)議。

4.身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件，派遣入職前須提供體檢合格證明，可勝任24小時崗位值班工作要求。

五、工作地點：

工作地點：昆明長水國際機場。

六、用工模式及薪資待遇：

（一）用工模式：勞務派遣，派遣至昆明長水國際機場有限責任公司工作。

（二）薪資待遇（稅前）：

安檢輔檢員：基本工資（2500元/月起）+月度浮動工資（1920元/月左右）+年度浮動工資（800元/月左右），試用期自勞動合同簽訂之日起3個月，試用期內不享受月度浮動工資，年度浮動工資按年度浮動工資標準減半發(fā)放。

（三）入職后購買五險一金（個人承擔部分從薪資待遇中扣除，單位承擔部分由公司承擔）。

（四）勤務模式根據具體工作安排調整（綜合計算工時）。

四、報名方式：

（一）報名：應聘者填報《個人簡歷表》和《應聘人員報名表》（詳見附件），按要求填寫完整，并將下列報名材料掃描件存入一個文件夾（文件夾名稱格式為：姓名+應聘崗位，如：張三-安檢輔檢員）內壓縮后一并發(fā)送至郵箱：3039323405@qq.com，郵件主題為“姓名+應聘崗位”。

報名材料：

1.《個人簡歷表》（詳見附件1）。

2.《應聘人員報名表》（詳見附件2）。

3.個人有效的身份證件（正反面）、民航安全檢查員職業(yè)資格證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（查詢網址：http://www.chsi.com.cn/）和其他相關證書。

掃描件均使用*.pdf格式文件，照片均使用*.jpg格式文件。單個文件大小不超過500KB，要求清晰可辨識相關信息。每一份文件（照片）單獨命名，命名格式：姓名+證件/表格名稱。

聯(lián)系電話：李經理138883680760871-67922296

4.報名起止時間：2025年4月14日09：00起至2025年4月16日17：00。

（二）資格審查

根據招聘報名情況，結合安檢輔檢員(勞

務派遣)崗位用工實際，對報名人員進行資格審查，應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時取消資格。資格審查通過的將電話或短信告知，資格審查未通過的，不再通知。

（三）面試：面試具體安排在資格審查通過后電話通知。

（四）體檢：通過面試人員須進行體檢，體檢在指定醫(yī)院進行，具體安排和要求另行通知，費用自理，體檢標準參照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事宜

（一）請應聘人員保持報名手機暢通。

（二）公司只接受應聘者個人報名，不接受任何學校、培訓機構或中介機構組織的報名，從未委托任何個人、學?；蛘咧薪闄C構以云南騏瑞人力資源有限公司名義招聘任何人員。

云南騏瑞人力資源有限公司

2025年4月11日

附件：2.應聘人員報名表.xls

附件：1.個人簡歷表 .doc

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fw0KmityCcYzAXFXMowFUA