臨滄職業(yè)學(xué)院2025年第二批急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)院可持續(xù)、高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，臨滄職業(yè)學(xué)院2025年第二批擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才18名。

一、引進(jìn)范圍

面向全國。

二、引進(jìn)崗位、名額及條件

（一）崗位、名額

引進(jìn)18名事業(yè)編制教師，其中，思政教師2名，農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量檢測專業(yè)教師3名，畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師1名，茶葉生產(chǎn)加工專業(yè)教師1名，藥學(xué)教師2名，中醫(yī)康復(fù)技術(shù)教師2名，機(jī)電一體化專業(yè)教師4名，人工智能專業(yè)教師1名，新能源汽車技術(shù)專業(yè)教師2名。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛黨和國家的教育事業(yè)，服從學(xué)院工作安排，安心工作，嚴(yán)格認(rèn)真履行與學(xué)院簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）和聘用合同。

2.年齡在40周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日）。2025年畢業(yè)的全日制普通高校研究生（含2023年、2024年畢業(yè)的全日制普通高校研究生并取得碩士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生）。

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，無任何違法、違紀(jì)記錄，無不良誠信記錄。

4.能勝任應(yīng)聘專業(yè)的教學(xué)工作，在聘用后2年內(nèi)須取得高校教師資格證，能準(zhǔn)確把握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材內(nèi)容，不斷學(xué)習(xí)教育理論。

5.能勝任班主任工作，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生。

6.能積極參與或承擔(dān)學(xué)院課題研究任務(wù)，組織或參與編寫校本教材。

7.相關(guān)崗位及專業(yè)要求如下表：

（三）不符合引進(jìn)的情形

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、引進(jìn)紀(jì)律行為的人員。

4.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員。

5.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)工作程序

（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名注意事項(xiàng)

1.網(wǎng)上報(bào)名：公告發(fā)出之日起至2025年7月25日18:00止。

2.現(xiàn)場報(bào)名：公告發(fā)出之日至2025年7月25日期間工作日8:30-18:00；報(bào)名地點(diǎn)為臨滄職業(yè)學(xué)院農(nóng)林學(xué)院B-502室。

3.報(bào)名必須提交以下材料：本科及研究生畢業(yè)證（全日制）和學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)成績冊、《臨滄職業(yè)學(xué)院2025年第二批急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《臨滄職業(yè)學(xué)院2025年第二批急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名花名冊》。（為便于匯總《報(bào)名登記表》《報(bào)名花名冊》必須按原表格樣式填寫打包提交，否則視為報(bào)名不成功），命名為“姓名+報(bào)考崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”后，上傳至郵箱：13211932023@163.com?，F(xiàn)場報(bào)名的現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料。

（二）資格初審

學(xué)院人才引進(jìn)工作專班根據(jù)報(bào)名人員上傳提供的資料進(jìn)行資格初審。按引進(jìn)對象、引進(jìn)條件、報(bào)名提交材料對報(bào)名考生進(jìn)行資格審核，審核合格者方可進(jìn)入專業(yè)技能考試程序。原則上每個(gè)崗位資格審核合格人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)需達(dá)到3:1方可組織考試，若應(yīng)聘崗位人數(shù)不足，須報(bào)臨滄市教育體育局和臨滄市人力資源和社會保障局同意后方可組織考試。崗位資格審核合格人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1以上的（不含2:1），采取筆試加面試方式進(jìn)行；崗位資格審核合格人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1及以下、1:1及以上的，采取面試的方式進(jìn)行；若資格審核合格人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:1的，等額裁減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)后進(jìn)行面試，或取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。

資格審核通過人員將于2025年7月28日12:00前以電話或信息的方式告知并發(fā)放準(zhǔn)考證，資格審查未通過人員不另行通知。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：暫定2025年8月2日（具體時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)）。

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.其他情況說明：筆試主要測試引進(jìn)崗位必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等（本次考試不指定參考書目），采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，筆試時(shí)長90分鐘，筆試結(jié)束后由學(xué)院人才引進(jìn)工作專班劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線2人以上的，按照筆試成績由高到低的順序，按進(jìn)入面試人數(shù)和計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線僅1人的，等額進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同，首位及中位并列時(shí)按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時(shí)間：暫定2025年8月6日（具體時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)）。

2.面試地點(diǎn)：以工作人員通知為準(zhǔn)。

3.其他情況說明：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可降低比例或等額進(jìn)行面試。面試滿分100分，2:1面試的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線60分，等額面試的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績于面試工作結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行公布。

（五）確定擬聘人員

1.筆試成績、面試成績、綜合成績均采取百分制計(jì)分，筆試和面試成績各100分，綜合成績100分，采取筆試加面試的方式考試的考生，由筆試成績和面試成績各占50%得出綜合成績，筆試成績、面試成績及綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。

2.采取筆試加面試方式考試的崗位，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)，按照綜合成績從高到低的順序，等額確定擬聘人員，如出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，則按面試成績從高到低的順序確定；

3.采取面試方式考試的崗位，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)，按照面試成績從高到低的順序，等額確定擬聘人員。

（六）體檢

按擬聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢。體檢之前，須簽訂《臨滄職業(yè)學(xué)院2025年第二批急需緊缺人才引進(jìn)體檢誠信承諾書》。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員到指定綜合醫(yī)院體檢。體檢參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)＞（試行）及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2016〕65號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。吸毒人員的排查檢查按管理權(quán)限由公安部門負(fù)責(zé)完成。

體檢結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對體檢結(jié)論有疑問的，在體檢結(jié)論通知考生本人之日起5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人向臨滄職業(yè)學(xué)院提出書面復(fù)檢申請，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。臨滄職業(yè)學(xué)院在收到復(fù)檢申請10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢時(shí)必須由臨滄職業(yè)學(xué)院工作人員負(fù)責(zé)全程參與。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員按有關(guān)規(guī)定處理。

（七）資格復(fù)審

2025年8月12日至13日，學(xué)院人才引進(jìn)工作專班辦公室牽頭對擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與所提交報(bào)名登記表信息是否一致、是否真實(shí)。復(fù)審時(shí)需交驗(yàn)本人身份證、本科及研究生畢業(yè)證（全日制）和學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績冊、普通話等級證、各類獲獎(jiǎng)證書的原件和體檢結(jié)果合格證明。以上材料均須提供原件及復(fù)印件。

（八）考察

2025年8月14日至17日，根據(jù)擬聘用崗位要求對擬聘人員進(jìn)行考察?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、征求意見、入職查詢、查詢社會信用記錄、與本人面談等多種形式進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括：思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、引進(jìn)崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。對于高校畢業(yè)生將向所畢業(yè)學(xué)校發(fā)函征求在校學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況。

因資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺的，采取筆試加面試的崗位，按該崗位綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)綜合成績并列的，則按面試成績從高到低的順序遞補(bǔ)一次；采取面試的崗位，按該崗位面試成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次。

（九）公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在發(fā)布引進(jìn)公告的網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名，否則不予受理。對不予聘用或主動放棄導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

公示無異議后，報(bào)臨滄職業(yè)學(xué)院黨委會研究通過，報(bào)臨滄市教育體育局、臨滄市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)完成后，服從學(xué)院安排工作，成為國家事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定試用期為一年，試用期滿后按規(guī)定程序進(jìn)行考核轉(zhuǎn)正定級。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（十一）違約責(zé)任

若出現(xiàn)違約的引進(jìn)人員，按就業(yè)協(xié)議和附屬協(xié)議須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后，學(xué)院才給予辦理解約手續(xù)和退還就業(yè)協(xié)議書。

四、有關(guān)要求

（一）臨滄職業(yè)學(xué)院2025年第二批急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘工作人員招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。

（二）參加組織人才引進(jìn)的工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，公平公正抓好引進(jìn)招聘工作，對違反引進(jìn)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（三）引進(jìn)招聘工作實(shí)行回避制度，認(rèn)真執(zhí)行中共中央組織部 人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)＜事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定＞的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)引進(jìn)招聘工作的人員在辦理引進(jìn)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響引進(jìn)招聘公正的，本人須主動申請回避。

（四）參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守引進(jìn)招聘紀(jì)律和考試秩序，對違反引進(jìn)招聘紀(jì)律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，在引進(jìn)招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，將中止或取消其考試資格和聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

（五）學(xué)院根據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，聘用為事業(yè)單位專技人員，聘用人員在學(xué)校的服務(wù)期不得低于6年。聘用人員人事檔案由臨滄職業(yè)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定到臨滄市人力資源和社會保障局進(jìn)行轉(zhuǎn)存。

五、指導(dǎo)與監(jiān)督

人才引進(jìn)工作實(shí)行信息公開，接受社會監(jiān)督。人才引進(jìn)工作在臨滄市教育體育局、臨滄市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，邀請臨滄市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：

臨滄職業(yè)學(xué)院辦公室電話（兼?zhèn)髡妫?883-8880060。

彭老師：13398835948。

蘇老師：18908837048。

周老師：13398836761。

監(jiān)督電話：16669007717。

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0883-2160142。

市教育體育局人事科：0883-2124315。

中共臨滄市紀(jì)委市監(jiān)委派駐臨滄市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0883-2122531。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室：16669007717。

附件1.臨滄職業(yè)學(xué)院2025年第二批急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

附件2.臨滄職業(yè)學(xué)院2025年第二批急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名花名冊.docx

附件3.臨滄職業(yè)學(xué)院2025年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)資格復(fù)審情況登記表.docx

附件4.臨滄職業(yè)學(xué)院2025年第二批急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)體檢誠信承諾書.docx

臨滄職業(yè)學(xué)院

2025年7月9日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/r3vjfMazaNwPTb-s11QoZQ