永善縣2025年中央特崗教師招聘資格復(fù)審及面試等有關(guān)工作的通告
根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于組織實(shí)施2025年特崗教師招聘工作的通知》和《昭通市2025年中央特崗教師招聘通告》精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將永善縣2025年中央特崗教師招聘資格復(fù)審及面試等有關(guān)工作事宜通告如下:
一、工作原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才原則;
(三)堅(jiān)持接受有關(guān)職能部門(mén)監(jiān)督原則;
(四)堅(jiān)持回避原則。
二、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員確定
資格復(fù)審(面試)人選根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上,從高到低按照1:2的比例確定,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試資格復(fù)審(詳見(jiàn)附件:永善縣2025年特崗教師招聘擬進(jìn)入面試人員名單)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2025年8月8日上午8:30-12:00
地點(diǎn):永善縣教育體育局五樓會(huì)議室
(三)資格復(fù)審提交材料
所有進(jìn)入面試資格復(fù)審人員均須攜帶通告中要求的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件,復(fù)審時(shí)須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證等相關(guān)原件和復(fù)印件(軍人、“三支一扶”、志愿者等人員提供相應(yīng)證明)、紙質(zhì)小一寸證件照一張。資格復(fù)審合格者,領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(四)相關(guān)要求
參加資格復(fù)審的考生須本人到現(xiàn)場(chǎng),否則不予受理。資格復(fù)審未通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審、相關(guān)證件材料不齊全或提供虛假材料者,取消面試資格??杖泵~在本縣同崗位筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上人員中,從高到低依次遞補(bǔ)。
三、面試
(一)面試對(duì)象
按照《昭通市2025年中央特崗教師招聘通告》要求,報(bào)考永善縣中小學(xué)教師崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2025年8月9日9:00開(kāi)始至面試結(jié)束
地點(diǎn):永善縣示范小學(xué)
(三)面試相關(guān)要求
1、報(bào)到時(shí)間
面試考生務(wù)必于2025年8月9日上午8:30前攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證到永善縣示范小學(xué)相應(yīng)候考室報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,取消其面試資格。
2、面試方式及內(nèi)容
(1)面試采用試講方式進(jìn)行,根據(jù)考生試講抽簽順序,考點(diǎn)向考生提供抽取題本所涉及教材資料和備課專(zhuān)用紙,該崗位1號(hào)考生所抽取的題本即是該崗位所有考生的題本,備課時(shí)間5分鐘,備課結(jié)束開(kāi)始試講,試講時(shí)間10分鐘。
(2)面試內(nèi)容
面試內(nèi)容以中小學(xué)現(xiàn)行的學(xué)科教材為范圍。重點(diǎn)考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、組織思維、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等方面能力和素質(zhì)。
3、面試流程
(1)面試抽簽。面試考生務(wù)必于2025年8月9日上午8:30前,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考室報(bào)到,抽簽確定面試順序。
(2)備課。8月9日9:00,各組1號(hào)面試考生進(jìn)入面試室,抽取題本,進(jìn)行備課,備課時(shí)間5分鐘。面試結(jié)束后2號(hào)、3號(hào).....考生按照1號(hào)考生抽取的題本內(nèi)容依次進(jìn)行備課。
(3)面試。1號(hào)考生備課結(jié)束,馬上進(jìn)行試講,試講時(shí)間10分鐘,試講時(shí)間到立即停止??忌墒褂帽救说膫湔n稿和提供的教材,講臺(tái)提供粉筆、電子白板和粉筆擦。
(4)計(jì)分辦法。試講結(jié)束后,5個(gè)評(píng)委根據(jù)考生面試表現(xiàn)評(píng)出成績(jī)。計(jì)分席去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出其他評(píng)委的平均分即為該考生的面試得分(采取四舍五入的辦法計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(5)宣布成績(jī)。第二位考生面試結(jié)束后,通知前一名考生進(jìn)考場(chǎng)聽(tīng)取面試成績(jī),并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
考生總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%)。各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌偝煽?jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察程序,若筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同,則加試面試確定進(jìn)入考察程序人員。
四、考察、體檢、錄用上崗
考察、體檢、錄用上崗嚴(yán)格按要求執(zhí)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、工作要求
(一)紀(jì)律要求
整個(gè)招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合面試條件,提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第 35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)考生注意事項(xiàng)
1、本次面試實(shí)行封閉管理,考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)行封閉管理,封閉管理期間自覺(jué)交出一切具有通訊功能的電子產(chǎn)品,由工作人員登記后代為保管,面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者,取消本次考核資格。
2、考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其它書(shū)籍帶入面試地點(diǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次面試資格。
3、考生在面試前,應(yīng)在工作人員的引導(dǎo)下,到指定地點(diǎn)等待,不得高聲喧嘩。
4、面試封閉時(shí)間由考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考核工作實(shí)際情況確定。
附件:永善縣2025年特崗教師招聘擬進(jìn)入面試人員名單
2025年8月4日
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