2012年遵義市食品藥品監(jiān)督管理局第二次考試招聘工作人員面試方案
來源:遵義人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:777 次 日期:2013-01-08 17:02:42
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遵義市食品藥品監(jiān)督管理局2012年第二次公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員面試方案

根據(jù)《遵義市2012年面向社會公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職統(tǒng)計員及部分市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定,我局下屬事業(yè)單位遵義市食品藥品稽查支隊招聘工作人員2名。在市人社局的統(tǒng)一組織下已完成報名、資格初審、筆試工作。為確保面試工作順利進行,特制定方案如下:

一、指導思想

我局下屬事業(yè)單位遵義市食品藥品稽查支隊的招考聘用面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間的原則,杜絕選人用人上的不正之風,提高工作質量,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在局黨組領導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、面試考官組成

我單位的面試工作考官組由7名考官組成。設主考官1名,考官6名。面試考官組成員在紀檢監(jiān)察部門和人社部門的監(jiān)督下采取抽簽的方式確定。

三、面試人員確定

(一)按筆試成績從高到低,以計劃招考聘用數(shù)1:3的比例進入資格復審,末位并列的同時確定為資格復審人員,前一位考生資格復審不合格依次遞補。不在規(guī)定時間參加資格復審人員,視為自動放棄,依次遞補下一個應復審人員。

(二)資格復審方式為現(xiàn)場復審??忌毘之厴I(yè)證書、學位證書(尚未取得畢業(yè)證的2012應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》(含有效期內的《臨時居民身份證》)原件及復印件一份和報考要求的其它相關資格條件的證明材料原件及復印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考證明)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審,同時領取面試準考證。

(三)資格復審合格人員為面試人員。

(四)未參加資格復審人員不得進入面試環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)實際參加面試的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)僅為1:1的,其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

(六)資格復審時間:2013年1月10日9:00-17:00。

四、面試時間、地點

(一)面試時間:2013年1月24日上午9:00。

(二)面試地點:遵義市食品藥品監(jiān)督管理局(遵義市紅花崗區(qū)海爾大道南嶺公園斜對面)。

(三)面試人員必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件)和《筆試準考證》方能參加面試。

五、面試內容

面試采取入闈方式出題,采用結構化面試方式進行。

市食品藥品稽查支隊面試范圍:公共基礎知識和本行業(yè)主要法律法規(guī),語言表達能力。

六、面試前的準備

(一)2013年1月24日8:30前應試人員在候考室報到,憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件)和《面試準考證》經(jīng)審核無誤后進入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。

(二)應試人員進入候考室后,把通訊工具關閉后交到指定的位置存放,在此期間,應試人員不得接聽、撥打電話和收發(fā)短信,否則,取消面試資格。

(三)應試人員抽簽確定面試順序號,并在面試人員順序表上簽名。

(四)8:20前全體考官和考場工作人員進入面試考場。

(五)8:30前監(jiān)督員將考官使用的《面試考官評分表》和計分員使用的《面試成績匯總表》等材料分別放置于主考官、考官和計分員座位上,并做好相關準備工作。

(六)8:40前考官熟悉面試題和評分標準。

(七)9:00考場面試準時開始。

七、面試程序

(一)面試人員面試時間為20分鐘,主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試,主考官念完第一個題目時,說“請稍作思考后回答”,監(jiān)督員開始計時,面試人員回答完每一個提問后,均應說“回答完畢”。

(二)面試人員答題開始至結束還剩3分鐘時,由監(jiān)督員舉牌提示主考官,主考官應立即提醒面試人員“回答問題還剩最后3分鐘”,結束時間到,監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止答問信號,主考官立即終止其答問,并宣布該面試人員“面試結束”。

(三)每位應試人員面試結束后,監(jiān)督員將其引領出考場,再由聯(lián)絡員引領到候分室。

(四)前一位應試人員面試結束后,后一位開始面試,計分員計算出前一位考生的成績,交監(jiān)督員復核,再由主考官宣布前一位考生的成績,考生聽完成績后,在《面試考生成績確認表》上簽字認可。

(五)整個面試結束后,認真核對面試人員順序表和面試成績確認表上的面試順序號和考生姓名是否一致。然后計分員、監(jiān)督員做好《面試成績匯總表》,記分員、監(jiān)督員、考官簽字確認。

八、成績計算

面試成績按100分制,“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。在總成績中,筆試占60%,面試占40%,總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

九、紀律要求

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,面試考官及相關工作人員要遵守保密制度和回避制度,防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的,要根據(jù)國家有關法規(guī),追查責任,嚴肅處理。整個面試工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

面試過程中,對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

咨詢電話:8264146 市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育科

8662655 市人社局事業(yè)單位管理科

監(jiān)督電話:8681570 市紀委(監(jiān)察局)

8981632 第五紀工委(監(jiān)察分局)

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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