因蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)及蕪湖市機構編制委員會《關于經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位編制使用計劃的批復》（蕪編辦[2012]151號）等文件精神，經(jīng)蕪湖市委組織部、市人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)投資服務中心招聘事業(yè)編制工作人員3名（具體崗位詳見附表）。

三、招聘條件

招聘對象為已取得國家承認學歷的全日制本科及以上學歷并具有相應學位的人員，且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）各崗位的專業(yè)、學歷、學位、年齡等要求詳見附表。其中，年齡要求在35周歲以下的系指1978年1月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.ahwh.hrss.gov.cn）、蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.weda.gov.cn）、蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.wedahrss.gov.cn）、維達人才網(wǎng)（www.wedarc.gov.cn）、蕪湖日報、大江晚報、揚子晚報、新安晚報等相關媒體上統(tǒng)一公布。

（二）報名與資格初審

1、報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)（ww.hfpta.com）。報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2013年1月21日9:00至1月28日16:00，逾期不予受理。

2、網(wǎng)上報名流程

報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

3、報名確認

（1）考生必須于個人報名后的24小時后至2013年1月29日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

（2）如資格初審合格，請于2013年1月31日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)繳納筆試費用，請考生及時開通個人網(wǎng)銀業(yè)務，并在規(guī)定時間內進行在線支付。根據(jù)皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取筆試費用。逾期不繳費者視為自動放棄報考。

（3）報名確認截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3：1，方可開考。對達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市委組織部、市人社局批準，相應取消或減少招聘崗位數(shù)量。

（4）報考人員可于2013年2月25日至3月1日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

（三）筆試

筆試科目為《專業(yè)知識》，滿分100分。

筆試時間為2013年3月2日。

考試地點設在蕪湖市，詳見考生《準考證》。

專業(yè)知識是與崗位相適應的相關專業(yè)知識測試。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的應聘人員方可進入資格復審。

（四）資格復審

按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘的崗位數(shù)量，按照1：3的比例確定進入面試資格復審的人員名單，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試資格復審。

蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局對進入面試的人員進行資格復審。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間按同崗位筆試人員中筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、學位證書、筆試準考證和網(wǎng)上報名表等材料。資格復審所提供的材料均須原件及復印件。資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

（五）面試

面試由蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局在市委組織部、市人社局的監(jiān)督、指導下負責組織實施。

面試成績滿分為100分，筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試總成績。

崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1:3的，如參加某一面試考場的考生不足2人（含2人），則設定面試最低分數(shù)線為60分。對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（六）體檢和考察

體檢和考察由蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。按照考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現(xiàn)考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。

（七）公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局上報市人社局，在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。在確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。

根據(jù)有關文件規(guī)定，用人單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、時間安排

招聘工作總體時間安排如下：

2013年1月中旬公布招聘公告，1月下旬報名與資格初審，3月上旬筆試，3月中旬公布筆試成績，3月中下旬資格復審與面試，4月中上旬體檢、考察并公示，4月底前完成審批聘用工作。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘工作由同級紀檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督，同時接受市委組織部、市人社局的督查。

七、其他事宜

本次考試不指定考試輔導用書。區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本次招聘的其他有關信息將陸續(xù)在蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.weda.gov.cn）、蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.wedahrss.gov.cn）和維達人才網(wǎng)（www.wedarc.gov.cn）公布。

本《公告》由蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0553-5907791（蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0553-5846525（蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)監(jiān)察室）

附：蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表

蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

二○一三年一月十四日

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