根據(jù)中共貴州省委組織部、省人社廳《關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的緊急通知》（黔人社廳通【2013】52號(hào)）、中共畢節(jié)市委組織部、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案〉的通知》精神，按照公平、公正、公開的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員90名。

一、招聘單位及人數(shù)

織金縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員90名，具體招聘人員職位見《織金縣2013年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1．本縣戶籍或本縣生源大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2．省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在織金縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)在崗或取得服務(wù)證的人員（含“一村一大”、“選聘高校生到村任職”、“三支一扶”及“西部計(jì)劃”。以下簡稱“基層‘四項(xiàng)目’服務(wù)人員”）；

3．織金縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層村黨支部書記、副書記，村委主任、副主任（2013年元月21日及以前任職的）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2．35周歲及以下（1978年2月16日及以后出生）。其中，定向招聘織金縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨支部書記、副書記，村委主任、副主任人員的崗位，報(bào)考年齡放寬到40周歲（1973年2月16日及以后出生）。

3.學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷。定向招聘織金縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨支部書記、副書記，村主任、副主任人員的崗位，報(bào)考者學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）。

4．具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5．具有擬報(bào)崗位需要的其他資格條件。

其他具體規(guī)定詳見《職位一覽表》。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1．截止2013年2月16日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；已簽訂聘用合同的織金縣鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生特崗工作人員。

2．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

3．曾被開除公職的。

4．違反計(jì)劃生育政策的。

5．不符合招聘崗位所需資格條件的。

6．法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、加分政策

（一）農(nóng)村獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶子女在筆試成績中加10分。

（二）少數(shù)民族考生報(bào)考民族鄉(xiāng)的在筆試成績中加5分。

以上加分只能享受其中一項(xiàng)，不作累計(jì)加分。加分均在筆試成績按百分制折算前進(jìn)行。

四、招聘工作程序

公開招聘工作嚴(yán)格按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名及資格審查

（一）公開發(fā)布報(bào)名信息

由織金縣委組織部、織金縣人力資源和社會(huì)保障局在織金黨建論壇等相關(guān)媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時(shí)間從2013年2月8日至2月14日。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月17日—2月21日

上午8∶30——11∶30下午2∶00——5∶30

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由縣委組織部、紀(jì)委、編辦、人力資源和社會(huì)保障局抽人具體負(fù)責(zé)；

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。

（三）報(bào)名要求

報(bào)考人員須持以下證明材料：

1、畢業(yè)證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》、職位所需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層項(xiàng)目服務(wù)的人員須提供相關(guān)證明；村黨支部書記、副書記，村主任、副主任須由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具本人基本情況，縣委組織部核實(shí)的證明；

2、本人近期免冠1寸彩色照片4張（照片背面寫上考生姓名）；

（四）資格審查及加分確認(rèn)

考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《織金縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代填報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。其中，定向招聘“四項(xiàng)目”服務(wù)人員及村黨支部書記、副書記，村委主任、副主任崗位的，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1.5：1 的，取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。

符合加分條件的考生報(bào)名時(shí)須同時(shí)提出加分申請(qǐng)并提供加分相關(guān)證明材料。未在報(bào)名期內(nèi)提供加分申請(qǐng)及材料的，均視為放棄加分。

加分公示時(shí)間：2013年2月22—2月26日。

考生從報(bào)名至正式行文聘用期間，所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確并保持暢通，如聯(lián)系不上的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格審查

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《招聘方案》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的，由審查人員簽署同意報(bào)名意見。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，予以取消報(bào)考或聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生憑有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年2月28日—2013年3月1日

領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。

考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證方能入場,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

（一）筆試

“村黨支部書記、副書記，村委主任、副主任”招聘的崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)2》，其它招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)1》。

筆試時(shí)間：2013年3 月 2日 上午 9∶00—11∶30

筆試地點(diǎn)：織金縣城關(guān)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證 。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測評(píng)一般工作方法、談吐舉止、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，按各職位筆試成績從高分到低分的次序以1∶1.5的比例確定面試人員。若出現(xiàn)同職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試日期：2013年3月10日上午8：30

面試考生統(tǒng)一報(bào)到時(shí)間：2013年3月10日上午7：40前到達(dá)面試地點(diǎn)，逾期作自動(dòng)放棄面試處理。面試地點(diǎn)：待定。

（三）考試總成績計(jì)算?？忌偝煽儼窗俜种朴?jì)算，其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘各職位數(shù)按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員，若末位并列的，筆試成績高者進(jìn)入，若筆試、面試成績相同的，需進(jìn)行新一輪測試。

體檢表的照片考生自備，須與報(bào)名時(shí)提供的照片同底，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間：2013年3月15日，體檢地點(diǎn)待定。體檢不合格者，根據(jù)考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、考核

體檢合格考生列入考核對(duì)象。由用人單位主管部門具體組織實(shí)施。考核主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。進(jìn)入考核的考生，必須在體檢后五日內(nèi)（2013年3月22日前，應(yīng)屆畢業(yè)生放寬到2013年12月31日前）提交齊本人檔案等相關(guān)資料供用人單位主管部門審查，不提供或逾期提供影響聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（四）不符合招聘職位所需資格條件的；

（五）違反計(jì)劃生育政策的；

（六）法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

八、公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在織金黨建論壇等媒體公示七天，公示無異議者，按程序聘用。對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

報(bào)考同職位的擬聘用人員，根據(jù)各招聘職位數(shù)按總成績從高分到低分的順序依次自主選擇工作崗位,若總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先,若筆試、面試成績相同的，抽簽決定選擇崗位順序。

擬聘用人員需填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，并按（黔府辦發(fā)[2003]73號(hào)）文件規(guī)定與用人單位簽訂《聘用合同》，報(bào)人事部門鑒證，實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，整個(gè)招聘工作在縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報(bào)。對(duì)違規(guī)的考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

未盡事宜由縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0857-7638338

監(jiān)督電話：0857-7629315 0857-7635866

2013年畢節(jié)市織金縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表

織金縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

織金縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表

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《織金縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》和《織金縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表.xls》來源于織金黨建網(wǎng)，最近更新2013年2月7日。

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