為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的人才緊缺問題，為我縣“加速發(fā)展、奮力趕超”提供堅強(qiáng)的人才支撐和智力保障，根據(jù)《黔東南州2013年引進(jìn)高層次人才急需緊缺人才工作程序指導(dǎo)意見》（黔東南人社局通[2013]27號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2013年擬通過“綠色通道”面向社會公開直接引進(jìn)7名高層次人才和14名急需緊缺人才。（具體實施方案、人才引進(jìn)目錄和報名表見附件）
2013年黔東南州黎平縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作實施方案
中共黎平縣委組織部
黎平縣人力資源和社會保障局
2013年2月25日
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