2013年度六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
來源:六安人才網(wǎng) 閱讀:2071 次 日期:2013-02-27 16:38:28
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、組織原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。

二、組織方式

參加全省統(tǒng)一組織的公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試與市人社局自主組織的專業(yè)測(cè)試相結(jié)合,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。按照管理權(quán)限做好招聘計(jì)劃(公告)的核準(zhǔn)、發(fā)布、報(bào)考資格的審查、考試、體檢和考察的組織實(shí)施、確定擬聘人員以及公示、報(bào)批等。

三、招聘計(jì)劃

2013年度六安市市直事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘180名工作人員。其中,從相關(guān)事業(yè)單位安排了1個(gè)招聘計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

四、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)?!皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

五、組織實(shí)施

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為3月4日9:00至3月8日9:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《2013年度安徽省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)類別要求相一致。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格審查

報(bào)考資格審查工作由市人社局負(fù)責(zé),統(tǒng)一組織招聘單位按規(guī)定程序在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名期間安排專人值班,按照《公告》規(guī)定的報(bào)考條件和招聘計(jì)劃表要求的具體條件,負(fù)責(zé)考生網(wǎng)上報(bào)名的資格審查、咨詢服務(wù)等工作。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至3月9日9:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月9日9:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過報(bào)考資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于3月10日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi),再于3月30日至4月1日期間,到六安市人社局事業(yè)科(六安市佛子嶺路市人社局大樓817房間,聯(lián)系電話:0564——3376209)辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等),逾期不予辦理。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于3月12日9:00——16:00改報(bào)其他崗位。3月12日9:00-16:00進(jìn)行崗位取消后改報(bào)名人員的資格審查工作。

對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))或招聘高層次人才的崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。

3月27日至3月29日,報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)統(tǒng)一筆試

報(bào)考六安市市直事業(yè)單位的考生參加全省搭建事業(yè)單位公開招聘考試服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一筆試??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在六安市,具體考點(diǎn)、考場(chǎng)見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。為確保應(yīng)試考生的素質(zhì),確定筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分(報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生成績(jī)須達(dá)到50分),對(duì)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

統(tǒng)考筆試時(shí)間為2013年3月31日上午9:00—11:30。

統(tǒng)考筆試內(nèi)容按報(bào)考崗位分為兩類:應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》;《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》;《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、資料分析、英語、寫作。上述考試科目滿分均為120分。統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。各招聘崗位具體考試科目詳見《2013年度六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。

4月19日,報(bào)考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

報(bào)考非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”于3月31日14:30——4月1日17:30期間,攜帶相關(guān)證件到市人社局事業(yè)單位人事管理科(六安市佛子嶺路市人社局大樓817房間)辦理加分手續(xù),大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市人社局在“六安人才網(wǎng)”公示5天,對(duì)公示無異議的考生,按規(guī)定程序?qū)y(tǒng)考筆試科目增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,不再實(shí)行加分政策。

(五)資格復(fù)審

專業(yè)測(cè)試根據(jù)招聘崗位用人需求分別采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講及技能操作和CAD制圖方式進(jìn)行。按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位按照1:3、采取其他專業(yè)測(cè)試方式的崗位原則上按1:5比例(同一崗位,招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到或超過5人的,則按1:3比例)確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生統(tǒng)考筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選??忌殧y帶本人身份證、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(證件、證明)到六安市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心(市梅山路48號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,由市人社局現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片、信息逐人進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按時(shí)、按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬正式在編工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門“同意報(bào)考”的證明材料。

(3)屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元。

(六)專業(yè)測(cè)試

為確保專業(yè)測(cè)試人員素質(zhì),確定結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講及技能操作和CAD制圖成績(jī)60分為最低分?jǐn)?shù)線,對(duì)達(dá)不到60分的考生不予進(jìn)入體檢和考察。結(jié)構(gòu)化面試考試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等,滿分為100分。專業(yè)面試、試講、技能操作和CAD制圖考試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)及實(shí)際應(yīng)用能力等,滿分為100分。試講教材詳見《2013年度六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。

專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(七)成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(一)、(二)和專業(yè)測(cè)試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講及技能操作和CAD制圖)成績(jī)4:6比例(均按百分制)合成,計(jì)算方式為:統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。如出現(xiàn)最后一名最終成績(jī)同分,則按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低確定排序;如專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分,則以專業(yè)測(cè)試中第一項(xiàng)評(píng)分要素的有效成績(jī)高低確定排序,如果仍出現(xiàn)同分,則以專業(yè)測(cè)試中第二項(xiàng)評(píng)分要素的有效成績(jī)高低確定排序,依此類推。

(八)體檢

體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定,由市人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

對(duì)因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢時(shí)間另行通知。

(九)考察

考察工作在市人社局的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試最終成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。

(十)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在“六安人才網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位寫出聘用報(bào)告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料(“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”提供相關(guān)證書材料),經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報(bào)送市人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年10月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書等證件材料的,取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(十一)聘用與管理

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、有關(guān)事宜

1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查,對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消錄用資格、通報(bào)所在學(xué)校或單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、公告解釋。本《公告》由六安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

3、信息查詢。六安市市直事業(yè)單位有關(guān)招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請(qǐng)考生登陸“六安人才網(wǎng)”查詢、查閱。

4、培訓(xùn)用書。本次全省招聘統(tǒng)一組織的考試,六安市人力資源和社會(huì)保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

5、聯(lián)系電話。

政策咨詢:0564-3376108、3376209

考務(wù)咨詢:0564-3334019

監(jiān)督電話:0564-3376208

各招聘單位招聘情況及電話,詳見《2013年六安市市直事業(yè)單位招聘工作人員基本情況一覽表》。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:1、2013年度六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表

六安市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年二月二十五日

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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