滁州規(guī)劃館，是集中宣傳展示滁州的歷史文化、自然資源和區(qū)位條件，改革開放以來滁州經(jīng)濟社會發(fā)展和城市規(guī)劃建設取得的巨大成就及城市面貌發(fā)生的巨大變化，展示具有鮮明城市特色和豐富人文自然景觀的城市形態(tài)，以及滁州未來的宏偉藍圖的展館。為正常開展館內(nèi)各項工作，經(jīng)滁州市人民政府同意，擬招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關公開招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

招聘4名工作人員，其中：計算機專業(yè)（網(wǎng)絡工程）1名；普通話水平達到二級乙等以上講解員3名。

三、招聘范圍和條件

一、計算機專業(yè)（網(wǎng)絡工程）招聘：大學?？埔陨蠈W歷，男女不限，相貌端正，年齡在30周歲以下(1982年4月1日后出生)，專業(yè)要求為計算機運用與網(wǎng)絡工程相關專業(yè)且掌握普通話。能承擔規(guī)劃局、規(guī)劃館安排的工作任務。

二、講解員的招聘：大學專科以上學歷，男女不限（男性身高為1.72米以上；女性，身高1.62米以上），相貌端正，年齡在25周歲以下(1987年4月1日后出生)，專業(yè)不限，普通話水平達到二級乙等以上（報名時要求出具相應等級證書），能熟練運用計算機，精通外語者優(yōu)先。同時要求能承擔規(guī)劃局、規(guī)劃館安排的其他工作任務。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟實施。

（一）招聘程序

招聘工作按照公告、個人報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等程序進行。招聘公告在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站公布。

（二）報名及資格審查

1、本次招聘采用現(xiàn)場報名。報名地點在滁州規(guī)劃館（市城南新區(qū)龍蟠大道103號，政務中心東南角）。報名時間為2013年4月20日至22日上午8:30—11:30，下午2:30--17:00。由滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局對報名人員資格進行初審。

2、報名人員需提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學歷等證書（應屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學歷取得時間證明）。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。并填寫《滁州規(guī)劃館公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件），以上各項報名證件均需提供原件和復印件。

3、報名人員需提交二寸近期正面免冠同底照片五張。

4、報考人員應如實提供相關材料、填寫報名資格審查表，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試和聘用資格。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

（三）筆試

1、筆試科目為《綜合能力測試》一科，分值為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試人員務必于2013年5月4日（上午8:30一11:30，下午14:30一17:00）持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

3、筆試時間和地點。筆試時間：2013年5月5日上午9:00—11:00 《綜合能力測試》。

筆試地點：考點詳見準考證。

4、筆試成績。筆試成績在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

5、按照筆試成績從高分到低分確定下一輪面試人員（其中：講解員取前12名，計算機專業(yè)取前4名）。

（四）面試

1、面試的內(nèi)容和方式。面試內(nèi)容結合應聘相關崗位主要為專業(yè)知識、普通話水平、工作能力和綜合素質等。

2.成績的評定。面試總分為100分。

（五）體檢和考察

體檢人員按照筆試成績（占60％）面試成績（占40％）加權后，取綜合成績。按綜合成績從高分到低分與招聘崗位數(shù)等額確定。擬體檢人員名單在滁州城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站公布。

體檢工作由市規(guī)劃局具體組織，體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自行承擔。對體檢或考察不合格、放棄者，在報考人員中按綜合成績由高分到低分進行等額遞補。

（六）公示和簽約聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員，公示三天后，由滁州檔案館（規(guī)劃展覽館）與其簽訂勞動合同建立正式勞動關系。

1.聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。

2.聘用人員試用期為六個月，試用期滿，能勝任工作的，方可簽訂聘用合同，聘用期為四年（包括試用期）。聘期月均工資收入不低于1600元，社會保險繳納按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員實行退出機制，有下列情形之一的，滁州規(guī)劃檔案館有權終止或解除勞動合同：

（1）勞動合同期滿的；

（2）通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

（3）不能堅持正常工作的;

（4）嚴重違反單位管理制度的;

（5）被依法追究刑事責任的。

五、紀律和監(jiān)督

1.招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開”的要求組織實施，接受監(jiān)督。

2.嚴格執(zhí)行公開招聘的相關工作紀律。

3.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格。

4.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應的處分。

本公告相關事項由滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負責解釋。

咨詢電話：0550—3069022/18955081205；

0550—3055622

監(jiān)督電話：0550—3065637

滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2013年4月2日

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