合肥招標(biāo)投標(biāo)中心是經(jīng)合肥市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，立足合肥，面向全省，依法從事招標(biāo)投標(biāo)的專業(yè)性機構(gòu)，是集建設(shè)工程、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易和土地出讓為一體的綜合性交易平臺，是全省最大的、全國有重要影響的綜合性交易平臺。合肥招投標(biāo)中心下設(shè)專業(yè)性招標(biāo)代理公司，主要從事工程項目招標(biāo)代理、造價咨詢、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等業(yè)務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合肥招標(biāo)投標(biāo)中心下屬的合肥誠信建設(shè)項目管理有限公司、安徽省環(huán)境能源交易所、安徽省農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易所3個企業(yè)聯(lián)合面向社會公開招聘14名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

招聘對象為應(yīng)、歷屆全日制本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，并同時符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”（以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計算的依此類推）?！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2013年6月30日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

對符合招聘條件同時取得碩士學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員年齡可放寬到35周歲，并在同等條件下優(yōu)先。

二、招聘崗位

具體崗位及條件見《2013年合肥招標(biāo)投標(biāo)中心下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》

三、招聘辦法和程序

采用面試為主的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。

（一）公告發(fā)布

招聘公告及各環(huán)節(jié)結(jié)果公示將在合肥招標(biāo)投標(biāo)中心網(wǎng)（www.hfztb.cn）、合肥人才網(wǎng)（www.hfrc.cn）、東方英才網(wǎng)（www.east-hr.com）、新安人才網(wǎng)（www.goodjobs.cn）上發(fā)布。

（二）報名和資格初審

1、所有應(yīng)聘人員登陸上述公告發(fā)布網(wǎng)站，自行下載報名表，按公告要求提交報名表及相關(guān)材料，統(tǒng)一報名時間：2013年4月8日上午9:00至4月14日下午17:00，逾期不予辦理。應(yīng)聘人員必須如實填寫報名表，并通過電子郵箱（dfyckaoshi@163.com ）上傳報名表及本人電子照片（近期免冠正面證件照）。應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

2、報名截止日后的兩個工作日為資格初審時間。初審?fù)ㄟ^名單將于2013年4月17日12時起在合肥招標(biāo)投標(biāo)中心網(wǎng)、東方英才網(wǎng)上公示。應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3、注意事項：

（1）應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。

（2）應(yīng)聘人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加面試。

（3）每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，招考計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5，達(dá)不到比例的取消或核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

（三）資格復(fù)審和面試

1、資格復(fù)審

被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證的原件和復(fù)印件，并提供近期免冠2寸照片1張，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表一份。對資格審查合格者發(fā)給《面試通知書》。

2、對未能在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或雖已通過資格復(fù)審但未能按時參加面試考核的人員，視為自動放棄。

3、面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布（保留至小數(shù)點后兩位）。

4、面試時間、地點在合肥招標(biāo)投標(biāo)中心網(wǎng)、東方英才網(wǎng)上另行通知。

5、確定初選人員

（1）面試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥招標(biāo)投標(biāo)中心網(wǎng)、東方英才網(wǎng)公布面試成績，根據(jù)報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實施體檢、考察，面試成績相同的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（2）確定的初選人員名單在網(wǎng)上公示7天，公示無異議的人員確定為體檢和考察對象。

（四）體檢和考察

1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》等規(guī)定,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。體檢費由考生自理。

2、考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等方面，同時要調(diào)閱應(yīng)聘者的個人檔案，對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

因擬聘用人員自動放棄或體檢、考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按規(guī)定等額遞補。

四、聘用管理和待遇

（1）公示期滿后，公示無異議的，確定為聘用對象，試用期六個月，試用期滿考核合格的正式聘用，辦理聘用手續(xù)，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。

（2）聘用手續(xù)和待遇：采取企業(yè)化用工方式，對聘用人員實行合同管理。招錄對象必須服從招聘單位的人事安排，由上述3企業(yè)與當(dāng)事人簽訂勞動合同，不服從者取消其聘用資格。

試用期滿考核合格的正式聘用人員，待遇參照合肥地區(qū)企業(yè)同類層次人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月收入3500--4000元，并辦理五險一金。招聘人員的人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入市人才交流中心管理。

五、其它

（一）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為的，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。

（二）招聘咨詢電話：合肥招標(biāo)投標(biāo)中心0551- 62692018。

（三）簡歷投遞咨詢電話：0551-65127522/65125911。

（四）監(jiān)督舉報電話：合肥市招管局監(jiān)察室0551－62692094。

二○一三年四月八日

2013年合肥招標(biāo)投標(biāo)中心下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表

合肥招標(biāo)投標(biāo)中心下屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表

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《合肥招標(biāo)投標(biāo)中心下屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表.doc》來源于合肥投標(biāo)招標(biāo)中心網(wǎng)，最近更新 2013年4月8日。

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