2013年蚌埠市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站招工簡章
來源:安徽公務(wù)員報(bào)名考試信息網(wǎng) 閱讀:1153 次 日期:2013-04-16 17:27:56
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單位簡介

人防工程質(zhì)量監(jiān)督站是受市人民防空主管部門委托行使人防工程質(zhì)量監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu),系獨(dú)立法人事業(yè)單位。具體職責(zé):根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和人防工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)人防工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,行使對本行政區(qū)域內(nèi)人防工程質(zhì)量監(jiān)督的行政執(zhí)法權(quán)。

招錄信息

一、招錄崗位和應(yīng)招條件

(一)招錄崗位及人數(shù)

合同制專業(yè)技術(shù)人員2名。

(二)應(yīng)招人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有工業(yè)與民用建筑、電氣、給排水與采暖通風(fēng)工程及相近專業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

3、年齡30周歲以下;

4、遵守憲法和法律,品行良好。參加應(yīng)招者要求身體健康;

5、具有良好語言表達(dá)溝通能力和文字功底者(在省級以上刊物發(fā)表過作品者)以及人防工程質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

6、國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,不得報(bào)考。

二、招錄程序

(一)招錄方式

此次公開招錄采取面試考核的方式進(jìn)行。應(yīng)招人員報(bào)名、考核等工作由市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站按照市人防辦的要求,組織實(shí)施公開招錄的面試考核工作。

(二)報(bào)名時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起30天內(nèi),報(bào)名者將本人簡歷表(簡歷樣表:詳見附件)以附件形式,發(fā)至bbrfzjz@163.com郵箱。郵件標(biāo)題采用“姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)”統(tǒng)一格式。

2、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)招者應(yīng)如實(shí)填寫個人情況。

(三)資格審查

由市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站按照市人防辦的要求,負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查,主要審查應(yīng)招者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位需要的其他材料(報(bào)名時(shí)提供上述材料的復(fù)印件即可,面試時(shí)需攜帶上述材料的原件)。

三、錄用方式

1、招錄人員按照規(guī)定實(shí)行勞動合同制,合同期限為兩年,其中,試用期為兩個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

2、試用期滿符合錄用條件的,予以錄用。不符合錄用條件的,取消錄用,并解除勞動合同。

3、對錄用人員實(shí)行合同期考核制度,個人考核優(yōu)秀,且確因市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站工作需要,續(xù)訂勞動合同的,予以優(yōu)先續(xù)用。

四、工資及待遇

1、錄用人員不列入市人防質(zhì)量監(jiān)督站正式職工編制。

2、試用期內(nèi)工資1800元/月。

3、試用期滿正式錄用后工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。

4、市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站按國家法律規(guī)定為錄用者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

五、對初審合格者,市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站以電話方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

附件下載:個人簡歷表

單位信息

傳真:0552-3015317

Email:bbrfzjz@163.com

地址:蚌埠市淮河路789號

聯(lián)系人:石郎平 李東鞠

電話:0552-3016530/3015317

郵編:233000

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