浙江農村信用社成立于1952年，歷經(jīng)人民公社、貧下中農和農業(yè)銀行、人民銀行管理等歷史階段。2003年6月，國務院《深化農村信用社改革試點方案》（國發(fā)〔2003〕15號）將農村信用社的管理交由省級政府負責。2004年4月，根據(jù)省委、省政府《浙江省深化農村信用社改革試點實施方案》（浙委辦〔2004〕5號），浙江省農村信用社聯(lián)合社（簡稱浙江省農信聯(lián)社）正式成立，履行對浙江農信系統(tǒng)（包括農信聯(lián)社、農村合作銀行、農村商業(yè)銀行，下同）的管理、指導、協(xié)調和服務職能，主要承擔“引好方向、帶好隊伍、管好風險、做好服務”工作任務?！　?/P>

自農村信用社交由省政府管理以來，在省委、省政府的直接領導下，在有關部門的關心支持下，浙江省農信聯(lián)社帶領全省農信系統(tǒng)廣大干部員工，以服務跨越發(fā)展、服務“三農”和小微企業(yè)、造福民生、奉獻社會為己任，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了從“丑小鴨”到“金鳳凰”的完美嬗變。目前，浙江省農信聯(lián)社在全省11個地市設立辦事處，下轄36家縣（市、區(qū)）農信聯(lián)社、37家農村合作銀行、8家農村商業(yè)銀行共81家縣（市、區(qū)）行社，擁有4100多個營業(yè)網(wǎng)點，46000多名員工。浙江農信系統(tǒng)已發(fā)展成為全省網(wǎng)點人員最多、服務范圍最廣、資金規(guī)模最大的地方性金融機構?！　?/P>

“十二五”時期，浙江農信系統(tǒng)將深入實施“一條道路、兩場革命”戰(zhàn)略構想，打響“浙江農信”品牌，將自身打造成為服務“三農”的主力銀行、小微企業(yè)的伙伴銀行、便民快捷的社區(qū)銀行、個性鮮明的特色銀行、穩(wěn)健經(jīng)營的平安銀行和協(xié)調發(fā)展的和諧銀行，進一步推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，全力支持農村經(jīng)濟轉型升級，在新起點上為建設物質富裕精神富有的現(xiàn)代化浙江貢獻新的力量。資金清算中心、信息科技中心、銀行卡中心為省聯(lián)社的下屬機構，負責全省農信社的資金清算與運營、綜合業(yè)務系統(tǒng)和管理系統(tǒng)應用程序的開發(fā)維護、骨干網(wǎng)絡的運行管理、電子銀 行及銀行卡管理等工作。為適應全省農信社信息科技化建設和改革發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘以下崗位：

1、資金清算崗位，要求財會專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下；

2、銀行卡工作人員，要求大專以上學歷，不限專業(yè)，35歲以下；

3、網(wǎng)絡管理崗位，要求計算機、網(wǎng)絡、信息等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下；

4、柜員；專業(yè)不限，大專及以上學歷，35歲以下；

5、辦公室文員：從事辦公室綜合行政、文書、事務性工作，大專及以上學歷，專業(yè)不限，30歲以下；

我行下屬分支機構及工作地點：（可根據(jù)本人情況選擇任一地點）：

杭州市(包含杭州聯(lián)合銀行、蕭山農村合作銀行、余杭農村合作銀行、富陽農村合作銀行、臨安農村信用聯(lián)社、桐廬農村合作銀行、建德農村信用聯(lián)社、淳安農村信用聯(lián)社)

寧波市（包含慈溪農村合作銀行、余姚農村合作銀行、奉化農村信用聯(lián)社、寧海農村信用聯(lián)社、象山農村信用聯(lián)社、北侖農村信用聯(lián)社、鎮(zhèn)海農村商業(yè)銀行、市區(qū)農村信用聯(lián)社、鄞州農村合作銀行）

其他地區(qū)：溫州市,嘉興市,湖州市,紹興市,金華市,衢州市,舟山市,臺州市,麗水市。

應聘基本條件：

（一）具有良好的思想政治素質，工作責任心強，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無不良嗜好和不良行為記錄；

（二）認同浙江農信社發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作精神；

（三）具備應聘職位所需的任職資格條件，能適應崗位工作要求。

報名方法：通過電子郵件將本人簡歷和相關應聘材料發(fā)送至以下郵箱 （zhejiangxys@163.com），郵件主題為“姓名+報考xx崗位+工作地點(如杭州市)”，附件名為“身份證號姓名”。

報考人員須對個人填報信息的真實性負責，且只能報考1個職位，否則將取消其招聘資格。應聘者經(jīng)過簡歷篩選——通知面試——體檢后，擇優(yōu)錄用。

報名截止時間。自發(fā)布招聘啟事之日起至2013年8月1日止。

浙江省農村信用社聯(lián)合社

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