根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)縣編委會批準，蕪湖縣發(fā)改委等十七個部門所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘45名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及報考條件

（一）學歷、專業(yè)、年齡等必須符合《2013年蕪湖縣縣直事業(yè)單位招聘崗位表》規(guī)定的條件；

（二）身體健康，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為；

（三）具備報考崗位所需的其它資格條件；

《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員均不得報考。

機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考，需征得單位（主管部門）的同意。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照報名與資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示與聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

報名時（現(xiàn)場報名），應(yīng)聘人員須提供學歷證書、有效身份證件及相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件（2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學生證及高校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、近期一寸正面免冠同底照片4張。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《蕪湖縣事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》，請應(yīng)聘人員在蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載并自行打印交報名處），并對自己報名信息進行承諾。如填寫虛假信息責任自負，將被取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。經(jīng)資格審查合格后，應(yīng)聘人員每人交納筆試費45元（執(zhí)行皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的收費標準）。

招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例應(yīng)達到1：3方可開考。少數(shù)特殊職位，報名后達不到比例要求的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準后也可以開考，但招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比不得小于1：2。不足1：2的，取消或減少該崗位招聘人數(shù)，應(yīng)聘人員可在報名結(jié)束后1日內(nèi)改報其它崗位。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（包括綜合常識、英語、計算機、寫作四個部分，側(cè)重常識和寫作），卷面滿分100分。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低合格分數(shù)線（最低合格分數(shù)為60分），未達最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入到下一招聘程序。

根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，“服務(wù)基層項目”的應(yīng)聘人員筆試成績合成前加2分。符合此政策規(guī)定的應(yīng)聘人員，筆試后3日內(nèi)（5月21日下午5點前）提供相關(guān)證明材料到縣人社局公務(wù)員管理科審驗，逾期未提供材料的不得享受加分政策待遇。

體能測評：報考縣城管執(zhí)法大隊的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與筆試人員數(shù)1：4的比例確定參加體能測評人選，若最后一名筆試成績相同時則一并參加體能測評。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）進行。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

在體能測評合格人員中，依筆試成績高低排序，按1：3的比例確定入圍面試人選（最后一名筆試成績相同一并進入面試）。如不足1：3，可按上述方法再進行一次體能測評遞補（只遞補一次）。

面試：面試人選在同崗位應(yīng)聘人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定，若最后一名筆試成績相同時，則一并進入面試。如果參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位數(shù)時，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均成績，方可進入體檢程序，否則減少或取消該崗位招聘人數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面情況。面試成績滿分為100分。

參加面試的應(yīng)聘人員每人應(yīng)交納面試費80元（執(zhí)行皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的收費標準）。

總成績合成：按筆試與面試成績6：4加權(quán)計算。

筆試、面試及總成績均按四舍五入方法計算（保留兩位小數(shù)）。

（三）體檢

依總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選，總成績相同者，按筆試成績的高低排序。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位派員參加，縣監(jiān)察局進行監(jiān)督。體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉》及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉》等規(guī)定組織實施。

因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，在同崗位應(yīng)聘人員中，依總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數(shù)不得超過三次。體檢應(yīng)當在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。

（四）考核

考核工作由用人單位主管部門在縣人社局指導(dǎo)下組織實施，考核主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)完成情況及有無違法違紀行為。同時進一步審查應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所規(guī)定的條件和要求（如不符合，取消其應(yīng)聘資格）。

（五）公示與聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組審查確定擬聘用人員名單，并在蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會公示七天。公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和入編手續(xù)（2013年應(yīng)屆生，待提供畢業(yè)證原件后再辦理聘用手續(xù)）。

對未按時報到或報到后未按時簽訂聘用合同的視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、時間安排

（一）報名時間：2013年5月2日-6日上午8:30-下午4:30；報名地點：蕪湖縣人力資源和社會保障局二樓服務(wù)大廳。

（二）領(lǐng)取準考證時間：2013年5月16日-17日上午8:30-下午4:30；領(lǐng)證地點：蕪湖縣人力資源和社會保障局二樓服務(wù)大廳。

（三）筆試時間：2013年5月18日上午9:00-11:30；筆試地點見準考證。

（四）面試時間、地點另行在網(wǎng)上發(fā)布通知。

整個招聘工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督下進行。

招聘工作相關(guān)信息和考試成績只在網(wǎng)站上發(fā)布，不進行電話通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注蕪湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)。

本公告由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

聯(lián)系電話：0553—2567819，監(jiān)督電話：0553-8912365。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2013年蕪湖縣縣直事業(yè)單位招聘崗位表

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