根據(jù)文化事業(yè)發(fā)展需要，2013年宣城市文廣新局所屬事業(yè)單位市文物局面向社會公開引進(jìn)1名高層次人才。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅持面向社會、公開引進(jìn)；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位計劃

三、引進(jìn)對象和條件

引進(jìn)對象主要為國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷（碩士及以上學(xué)位）畢業(yè)生且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）符合崗位要求的身體條件；

（四）年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

（五）各崗位所需專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）和其他條件（詳見“引進(jìn)崗位和計劃”）。

有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和辦法

引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、現(xiàn)場報名與資格審查、面試、體檢與考察（含報考資格復(fù)審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息通過宣城市文廣新局網(wǎng)站

（http://www.xcwgxj.gov.cn），宣城市文物局網(wǎng)站

（http://www.xcww.com.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市文廣新局網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）報名與資格初審

1、報名采取現(xiàn)場集中報名方式。

2、報名時間：2013年 5月6日至 5月16日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：30（節(jié)假日除外）。

報名地點(diǎn)：宣城市文廣新局人事科辦公室，地址：宣城市昭亭南路與水陽江大道交叉口（廣電中心大樓三樓），電話：0563-2619309。

3、報名所需資料:

報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)，學(xué)位證書待授”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料。在編在職人員需提供所在單位同意報考的證明；代報名者另需提供代辦者身份證及復(fù)印件和報名者出具的代報名委托書。

4、資格初審：資格初審由宣城市文廣新局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。資格初審合格后，領(lǐng)取面試通知書（面試前一周發(fā)放，另行通知）。

5、注意事項：

（1）報名表的填寫：報考者應(yīng)填寫《2013年宣城市文廣新局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》（可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)?。?。該表必須由報考者本人填寫和簽名承諾。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負(fù)。

（2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

（三）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個人素養(yǎng)、性格氣質(zhì)、理論功底、工作能力等。

2、面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

3、考官組成：面試考官由7人組成，其中外聘考官占考官組的一半以上。計算面試成績時，除掉一個最高分和一個最低分，取其他考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分法，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試費(fèi)80元/人。

4、當(dāng)參加面試實到人數(shù)等于該引進(jìn)崗位計劃數(shù)時，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

（四）體檢考察（含資格復(fù)審）

1、體檢考察工作由宣城市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。

2、體檢考察人員依面試成績從高分到低分順序按與招聘崗位數(shù)1:1比例確定，若面試成績相同，則采取從備用題庫中加試一題的方式，按加試成績高低排序，以高分者入選，遞補(bǔ)人員確定照此規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過2次）。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城市文廣新局網(wǎng)站公示3天，其中確定的擬聘用人員名單（體檢和考察合格者）公示7天。

（六）報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由引進(jìn)單位主管部門按照規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

1、本《公告》由宣城市文廣新局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、引進(jìn)工作由宣城市文廣新局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，并全面接受社會監(jiān)督。

咨詢電話：市文廣新局人事科 0563—2619309

監(jiān)督電話：市文廣新局紀(jì)檢監(jiān)察室0563-2619305

市人社局事業(yè)單位人事管理科0563-3026400

宣城市文廣新局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2013年4月25日

宣城市文廣新局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才計劃表

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