中國人壽保險股份有限公司作為大型國有控股企業(yè)，是中國最大的人壽保險公司，是國內(nèi)首家在紐約、香港和上海三地上市的金融保險企業(yè)。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。

中國人壽保險股份有限公司河南省分公司作為河南省保險市場的主力軍，下轄18個市級分公司，152個縣（市、區(qū)）支公司，客戶總量達到3000多萬人，保費收入十余年來位居全國系統(tǒng)前五位，并始終以行業(yè)主導(dǎo)者的身份帶動河南壽險業(yè)的強勁增長。

“職”根國壽、贏取未來！作為中國保險業(yè)的中流砥柱和行業(yè)巨擘，中國人壽廣闊的舞臺期待著您的精彩展示！

一、招聘對象

經(jīng)地方組織部門集中選聘到村（社區(qū)）任職滿2年的大學(xué)生村干部。

二、招聘崗位性質(zhì)及數(shù)量

招聘崗位：中國人壽縣（市、區(qū)）支公司見習(xí)經(jīng)理助理。

主要職責(zé)：協(xié)助縣支公司銷售渠道經(jīng)理工作，實施銷售支持、人力發(fā)展、績效管理、職場訓(xùn)練等管理工作。

數(shù)量及名額分配：全省共招聘大學(xué)生村干部110名，詳細(xì)情況見大學(xué)生村干部招聘數(shù)量及分布（附表）。

三、應(yīng)聘條件

（一）擔(dān)任大學(xué)生“村干部”滿2年，聘期考核稱職，有地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定；

（二）熱愛縣域金融保險事業(yè)，認(rèn)同中國人壽經(jīng)營理念；

（三）全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（四）年齡要求：1985年1月以后出生，研究生學(xué)歷可放寬至1983年以后出生；

（五）經(jīng)濟、金融、保險、管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，在任“村干部”期間表現(xiàn)突出，年度考核連續(xù)優(yōu)秀、擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人、被評為縣級及以上優(yōu)秀大學(xué)生“村干部”的，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先錄取；

（六）應(yīng)聘崗位原則上應(yīng)為村干部現(xiàn)任職所在地或生源地所在省轄市的縣（市、區(qū)）支公司。

四、招聘程序

（一）個人報名。登陸中國人壽招聘系統(tǒng)http://www.chinalife.com.cn/jobs/，填寫報名資料，同時將《應(yīng)聘登記表》（附件二）紙質(zhì)版填好后交中國人壽各市分公司黨委組織部，報名截止2013年5月15日。

（二）資格審查。根據(jù)考生提供的應(yīng)聘登記表，進行資格審查，確定參加筆試、面試人員。

（三）筆試、面試。筆試、面試具體時間和地點另行通知。

（四）體檢。按照筆試、面試成績3∶7的權(quán)重計算總分，從高分到低分確定參加體檢人員。

（五）錄用。中國人壽河南省分公司研究、確定錄用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、聘用待遇與培養(yǎng)

大學(xué)生村干部一經(jīng)聘用，可享受如下待遇：

（一）正式員工編制：簽訂勞動合同，辦理社會保險，享受公司福利待遇。

（二）有競爭力的薪酬：除享受公司正式員工薪酬待遇以外，對錄用的大學(xué)生村官，兩年內(nèi)由省分公司提供專項津貼。

（三）高起點任用：培訓(xùn)期滿即聘為縣支公司見習(xí)經(jīng)理助理。

（四）個人創(chuàng)業(yè)平臺：對考核合格人員，公司為其劃定區(qū)域、組建團隊、提供創(chuàng)業(yè)基金，幫助其建立事業(yè)發(fā)展的平臺。

（五）專業(yè)化培訓(xùn)：享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，并為每一位新人配備育成導(dǎo)師，一對一培養(yǎng)。

六、聯(lián)系電話

報名具體咨詢事宜請聯(lián)系中國人壽各市分公司黨委組織部（聯(lián)系方式見附件一）。

大學(xué)生村官招聘數(shù)量及分布表

應(yīng)聘登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇省公務(wù)員考試報名表.doc》來源于駐馬店市人才信息網(wǎng)，最近更新2013年5月2日。

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