根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）〉的通知》（馬人社〔2011〕21號）等規(guī)定，現(xiàn)將當涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘；

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

計劃招聘工作人員105名（詳見《2013年當涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》）。

三、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，具有良好品行；

3、具有國民教育系列中專、大專或本科及以上學歷。年齡要求：醫(yī)療、醫(yī)技崗位（要求在二級醫(yī)院從事專業(yè)工作滿兩年的）、研究生學歷在35周歲以下（1978年4月1日以后出生）；其余崗位在30周歲以下（1983年4月1日以后出生）。

4、有工作經(jīng)歷要求的崗位計算工作時間截止到2013年7月31日。

5、具備招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格（參加2013年護理專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試人員在辦理聘用手續(xù)前須提供護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單）。

6、身體健康。

有下列情形的人員不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、現(xiàn)役軍人；

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（http://www.masrsks.cn）、當涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）、當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂縣衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.dtxwsj.gov.cn:8019）、當涂縣人民醫(yī)院（http://www.dtxyy.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公告時間為5月6日-12日。

（二）報名與資格審查

1、報名由縣人社局會同縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。

2、報名時間：2013年5月27日至31日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00）。

3、報名地點：當涂縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大樓二樓（黃池路人壽保險公司東側(cè)100米）。

4、報名與資格審查辦法

（1）報考人員填寫《當涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》,每人限報一個崗位；攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張；畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復印件（2013屆畢業(yè)生提供所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學生證原件及復印件）；公告要求的其它證明材料（如工作年限證明、執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件等）。

（2）報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3：1，不足3：1的相應(yīng)取消或核減招聘崗位數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月4日8：00—16：30改報符合條件的其他崗位。醫(yī)療崗位醫(yī)學影像專業(yè)和醫(yī)技崗位病理診斷專業(yè)不受報考比例限制。

5、收費標準：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。報考人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。報考人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

2013年6月13—14日在原報名地點發(fā)放《準考證》。

（三）考試

考試由縣人社局會同縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同組織，采用筆試方式招聘。

1、 筆試

（1）筆試時間、地點：見《準考證》。

（2）筆試科目、內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識（包括綜合常識、判斷推理）。

（3）筆試成績：筆試成績滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績達到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入體檢、考察程序。

大學生“村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”等“服務(wù)基層項目”人員，于5月27日—31日攜帶相關(guān)證書，到縣人社局行政樓403室（聯(lián)系電話：6798771）申報加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試科目成績增加2分，逾期不再補辦。

（四）體檢和考察

1、體檢：按考試成績高低排序，以1：1的比例確定體檢和考察對象。筆試成績相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高低排序；專業(yè)基礎(chǔ)知識成績再相同的，以判斷推理成績高低排序。體檢在二級甲等綜合性醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢工作由縣人社局會同縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同實施。

2、考察：由縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院負責實施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）等。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

（五）公示、聘用

1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）網(wǎng)站上公示7天，并公布監(jiān)督舉報電話。

擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

擬聘人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補。

2、根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳〈轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知〉》（皖政辦〔2006〕13號）等文件規(guī)定，招聘人員實行崗位聘用，合同管理，執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。

五、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

（二）對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0555—6798771（縣人社局事管股）

0555—6720601（縣衛(wèi)生局）

0555—6714153、2973707（縣人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0555—6732715（縣監(jiān)察局）

六、其他

當涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂縣衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.dtxwsj.gov.cn:8019）網(wǎng)站上公布，報考人員應(yīng)及時查詢。

本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責解釋。

2013年當涂縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表

當涂縣人力資源和社會保障局

當涂縣衛(wèi)生局

2013年5月6日

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