根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)公開(kāi)招聘輔警(男性)60名、文秘人員20名,具體內(nèi)容公告如下:
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及對(duì)象
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)維護(hù)社會(huì)治安工作,身體健康,體能、心理素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,服從分配。
(2)報(bào)考輔警人員須具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,退伍士兵可放寬至初中畢業(yè);報(bào)考文秘人員須具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(3)報(bào)考人員年齡須在18至25周歲之間(1988年1月1日至1995年1月1日期間出生)。
(4)輔警要求男性,身高1.70米以上,雙眼裸眼視力在5.0以上,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和傳染性疾??;文秘人員不限。
(5)阜陽(yáng)市常住戶(hù)口(僅限于潁泉區(qū)、潁東區(qū)、潁州區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))。
三、招聘程序
按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。
1.公告
時(shí)間:2013年5月7日至5月15日。
2.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2013年5月16日至2013年5月22日(節(jié)假日正常報(bào)名)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):阜陽(yáng)市公安局潁東分局政工室(三樓東)。
(3)報(bào)名時(shí)須提供下列證件:畢業(yè)證書(shū)、正式有效身份證、戶(hù)口簿、退伍證等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片6張(背面署名)。符合報(bào)考條件的人員繳納報(bào)名費(fèi)45元。
3、資格審查
經(jīng)資格審查合格者參加筆試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例的將核減該崗位的招聘計(jì)劃。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
4.筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試
(1)筆試
①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2013年5月24日至25日阜陽(yáng)市公安局潁東分局政工室(三樓東)。
②筆試時(shí)間:2013年5月26日,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
③筆試內(nèi)容:招聘輔警人員的筆試統(tǒng)考內(nèi)容為語(yǔ)文、法律知識(shí),滿分100分;招聘文秘人員的筆試統(tǒng)考內(nèi)容為語(yǔ)文、法律和公文寫(xiě)作知識(shí),滿分150分。
④成績(jī)的確定:此次招聘輔警考試的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分項(xiàng)目分值的總和。加分項(xiàng)目包括:被評(píng)為優(yōu)秀士兵或嘉獎(jiǎng)的加5分,榮立個(gè)人三等功的加10分,榮立個(gè)人二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的加15分,獲得以上多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的只取一次最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分,不累加。符合加分條件的人員報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證件、證明。
招聘文秘人員的總成績(jī)僅為筆試成績(jī)。
(2)資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,依次遞補(bǔ)。
(3)體能測(cè)試
符合報(bào)考輔警條件的人員,以總成績(jī)排序后,按招聘人數(shù)的1:1.5進(jìn)入體能測(cè)試,考生自動(dòng)放棄體能測(cè)試的,可以遞補(bǔ)。
①體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
②體能測(cè)試內(nèi)容:按照體能達(dá)標(biāo)的條件進(jìn)行1000米、單杠(引體向上)、4*10米往返跑、俯臥撐四個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試。
5.擇優(yōu)選拔的方法
經(jīng)體能測(cè)試合格的人員依總成績(jī)高低分順序按1:1的比例確定參加體檢與考察人員,總成績(jī)相同的,退伍士兵優(yōu)先;條件仍相同的按筆試成績(jī)排序,因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
報(bào)考文秘的人員依筆試成績(jī)高低分順序按1:1的比例確定參加體檢與考察人員,成績(jī)相同的,學(xué)歷優(yōu)先,因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
6.體檢與考察
入圍人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。經(jīng)體檢合格的人員組織考察,內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
如出現(xiàn)缺額,按考試最終成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),筆試成績(jī)相同的,學(xué)歷優(yōu)先。
7.公示和聘用
經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示7天,公示無(wú)異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。因其他原因所產(chǎn)生空崗按高低分順序依次一次性遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為兩個(gè)月,經(jīng)考核合格后,與潁東保安公司簽訂用人協(xié)議,每?jī)赡昀m(xù)簽一次。
四、待遇
試用期間月薪800元,試用期滿每月1500元,用于工資和社會(huì)保險(xiǎn)。
咨詢(xún)電話:2317636—3559、3558
監(jiān)督電話:2316619
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