根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，現(xiàn)將安徽煤礦安全監(jiān)察局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員專業(yè)測試實施方案公告如下：

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，按照1︰3的比例，確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（名單附后）。

（二）資格復審時間和地點

時間：2013年5月 20日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄。資格復審地點：安徽煤礦安全監(jiān)察局辦公大樓七樓（A708）

（三）資格復審要求

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

對通過資格復審的人員,發(fā)給《面試通知書》。

二、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，面試主要測試考生綜合素質能力包括綜合分析能力、協(xié)調與應變能力、言語表達能力和儀表舉止等。面試時間每人20分鐘，滿分100分。

（一）面試時間和地點

面試于2013年5月21 日上午8：30—12：00進行。

面試地點設在安徽煤礦安全監(jiān)察局辦公大樓七樓（面試考場A702室，候考室A716室）。

（二）考官構成

面試考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（三）面試人員報到和抽簽排序。參加面試的人員須持《面試通知書》、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件），于5月 21日上午8：00 之前到安徽煤礦安全監(jiān)察局七樓708室報到（逾期不報到者視為自動放棄考試資格），接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理（工作人員須對照統(tǒng)考筆試準考證存根信息與照片，進一步核對面試人員的面試資格）。面試人員采取現(xiàn)場抽簽的辦法確定參加面試的順序。

（四）面試成績的評定。面試成績當場評定并公布。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試（面試）成績合成后確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績（面試）占60%。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

如招聘崗位數(shù)與進入專業(yè)測試人員的比例低于1:3，以當日所有參加面試考生的平均分確定專業(yè)測試最低分數(shù)線，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察、體檢。

應聘者考試最終成績在面試結束后10個工作日內在安徽煤礦安全監(jiān)察局網站（http://www.anhuimj.gov.cn）上公布。

四、考察體檢

根據招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定考察、體檢對象（如考試最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先，如面試成績仍相同，以面試第一項測評要素得分高者優(yōu)先）。

考察工作采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補?？疾?、體檢最終結果公示結束，不再遞補。

五、簽約聘用

對考察、體檢合格者，經局黨組研究，確定為擬聘人員，在安徽煤礦安全監(jiān)察局網上公示一周。公示無異議后，招聘單位將有關材料報國家煤礦安全監(jiān)察總局人事司備案并辦理有關手續(xù)。根據國家和安徽省有關文件規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

六、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試（面試）工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。省局紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話： 0551-6299078

監(jiān)督電話： 0551-6299058

地理位置：安徽合肥濱湖新區(qū)杭州路2707號。西藏路（徽州大道）與杭州路交叉口向東（西）100米。

乘車路線：火車站乘11路公交汽車到衛(wèi)塘站下轉快速公交1號線到終點站下，沿徽州大道或西藏路向南行至杭州路。

2013年安徽煤礦安全監(jiān)察局事業(yè)單位專業(yè)測試入圍人員名單如下：http://www.anhuimj.gov.cn/master/webchannel!detail.action?cmsContent.infoId=13930&channel.channelId=41&parent.channelId=-9999

安徽煤礦安全監(jiān)察局

2013年 5 月 14 日

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