因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)安徽省人社廳批準(zhǔn)，安徽省榮軍醫(yī)院?jiǎn)为?dú)組織招聘2名專業(yè)技術(shù)人員：1名醫(yī)學(xué)影像本科畢業(yè)生和1名精神醫(yī)學(xué)碩士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，，采取專業(yè)測(cè)試的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、 招聘崗位

三、 報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)具有符合招聘崗位條件的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位需求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

“年齡要求”中“30周歲及以下”為“1983年1月1日以后出生”。

下列情況之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

1.發(fā)布公告

在省人社廳、省民政廳、省榮軍醫(yī)院以及有關(guān)高校發(fā)布招聘信息和公告。

2.報(bào)名、資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。

（1）時(shí)間：2013年5月23日至24日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

（2）地點(diǎn)：安徽省榮軍醫(yī)院政工科（懷遠(yuǎn)縣南大街）

3.報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件各一份。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等材料原件及復(fù)印件各一份。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

4.通過(guò)資格審查人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名資格審查表》，提供近期2寸正面免冠照片3張。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件的規(guī)定，按每人80元收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)用，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。

5.專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由省民政廳按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（1）面試：時(shí)間為每人20分鐘，主要考核應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及潛能等。面試采取百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。參加面試人員順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

（2）崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例原則上不得低于1：3。對(duì)參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，確定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

五、考官

專業(yè)測(cè)試時(shí)成立面試考官組，其中外聘考官不少于考官組總?cè)藬?shù)的一半。

六、考察體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例（如出現(xiàn)同分情況，以面試第一項(xiàng)測(cè)評(píng)要素得分高者優(yōu)先）確定參加考察體檢人員，考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)情況進(jìn)行考察。體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程進(jìn)行。

對(duì)因考察、體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，根據(jù)缺額在同崗位應(yīng)聘人員中依專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾臁Ⅲw檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、簽約聘用

對(duì)確定為擬聘的人員，在省民政廳和省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示一周。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省民政廳審核、省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)國(guó)家和省文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。應(yīng)屆畢業(yè)生如在2013年12月31日前仍未取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的按規(guī)定取消聘用資格。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

安徽省榮軍醫(yī)院2013年度單獨(dú)組織招聘專業(yè)技術(shù)人員工作在省人社廳的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由省民政廳負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等紀(jì)律規(guī)定組織實(shí)施，省民政廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0552-8056007

監(jiān)督電話：0551-65606072 65606080

招聘計(jì)劃表

2013年5月13日

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