2013年合肥市人大常委會(huì)辦公廳招聘編外聘用工作人員公告
來(lái)源:合肥市人事考試網(wǎng) 閱讀:897 次 日期:2013-05-18 09:26:01
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根據(jù)工作需要,合肥市人大常委會(huì)辦公廳現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。

(二)堅(jiān)持筆試、面試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及人數(shù)

(一)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理崗位,1人;

(二)文檔管理崗位,1人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生),身體健康;

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件:

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理崗位:1、計(jì)算機(jī)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上;2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

文檔管理崗位:1、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞、檔案管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上;2、3年以上文字或檔案工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公布。

(二)報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。考生登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2013年5月24日9:00至5月30日16:00,逾期不予辦理??忌咳讼迗?bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

考生必須于報(bào)名24小時(shí)后至5月31日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò),請(qǐng)于6月3日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1: 8的,將取消該招考崗位名額。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者,在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,考生可于6月13日至6月14日直接登錄合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證,并攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》(成績(jī)計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。《職業(yè)能力測(cè)試》滿分100分,《申論》滿分100分。《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》按4:6合成后總分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試合成成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、 筆試時(shí)間:2013年6月15日上午

8:00~9:30 《職業(yè)能力測(cè)試》

10:00 ~12:00 《申論》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,依據(jù)筆試合成成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按1:5比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人員。

(四)資格復(fù)審和面試

參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件,同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格,按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在合肥人事考試網(wǎng)上另行通知。

面試滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)體檢、考察、公示

考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)5∶5比例合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),于面試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布面試成績(jī)和總成績(jī),根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢、考察,體檢入圍最后一名考生總成績(jī)相同的,依次以面試、《申論》筆試成績(jī)高低決定取舍。

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘考試
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