為適應(yīng)我縣事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣編委會(huì)議研究決定,同意2013年面向社會(huì)公開招聘106名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件:《鳳陽縣2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
招聘對象和條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2006版)》,衛(wèi)生部、人社部《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》(第74號(hào)令)],且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于2013年5月6日同時(shí)在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月17日~2013年5月21日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局(縣城五岔路東50米)。
咨詢電話:0550-6735941(報(bào)名期間使用)。
3、報(bào)名要求:
(1)報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2013年畢業(yè),現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明材料)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,近期一寸半身同底免冠照片四張,聘用之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的,取消其聘用資格。在職人員報(bào)考還需提供本人所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格,逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
(2)報(bào)名時(shí)每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3∶1,比例不足的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的原報(bào)考人員可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(3)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(4)資格審查:報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。審查工作由縣人社局和招聘單位主管部門共同進(jìn)行。
(5)筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年5月30日—5月31日憑本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(6)招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(三)筆試
1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(見附表各崗位專業(yè)考試類別)兩科。卷面分均為100分。
2、筆試內(nèi)容?!豆不A(chǔ)知識(shí)》考試范圍包括常識(shí)、判斷推理、資料分析等。
《專業(yè)知識(shí)》類別詳見《崗位計(jì)劃表》。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
考試時(shí)間:2013年6月1日。
上午:8∶30~11∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》
考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(四)考試成績計(jì)算
筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占30%)與《專業(yè)知識(shí)》(占70%)合成成績?!秾I(yè)知識(shí)》筆試成績權(quán)重前低于60分者不得聘用。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
考生筆試成績相同的,以《專業(yè)知識(shí)》成績高低排序,《專業(yè)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤脑黾用嬖嚦绦颉?/P>
(五)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。
體檢工作由縣人社局和招考部門共同組織,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察由縣人力資源和社會(huì)保障局和招考部門共同組織,由兩名及以上人員組成考察組??疾靸?nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察組應(yīng)全面、客觀、公正地考察應(yīng)聘人員,廣泛聽取意見,查閱相關(guān)檔案資料,并據(jù)實(shí)填寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
縣人力資源和社會(huì)保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在鳳陽政府網(wǎng)和鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由縣人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序,下達(dá)聘用文件,聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-6722407)。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話:0550-6735941(縣人社局)
鳳陽縣2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
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