為確保2013年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員公開招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)省質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)安徽省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法的通知》(皖質(zhì)辦發(fā)〔2009〕28號)要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招考名額和職位

銅陵市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位共招聘2名編制外專業(yè)技術(shù)人員（具體崗位及招聘條件詳見附件1《2013年銅陵市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員招聘崗位表》）。相關(guān)事業(yè)單位簡介見銅陵市質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站（http://www.tlqi.gov.cn/zzjg.asp?cataid=83）。

三、招考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德；

2、具有國家承認(rèn)的全日制普通高校本科以上學(xué)歷，年齡符合各招聘崗位要求（詳見附件1）；

3、具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

4、身體健康，具備符合聘用崗位要求的良好身體素質(zhì)。

四、報名和資格審查

（一）報名

報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名地點在市質(zhì)監(jiān)局政治處（市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰山大道與翠湖五路交叉口1991號市局辦公樓406室，可乘16路或19路公交車分別至精達(dá)集團(tuán)站或泰山大道站步行10分鐘到達(dá)），報名時間為2013年5月20日至5月31日工作日9:00-17:00，逾期不再補報。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員情況及擬聘崗位需求情況，經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局研究同意后，方可開考。

應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效的提供報考信息。主要提供以下證件、材料：

1、屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件和報名表（附件2）等材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件和報名表等材料。

3、三張一寸同底證件照。

應(yīng)聘人員持相關(guān)資格證書的，報名時需提供原始證件材料及復(fù)印件。

（二）資格審查

報考資格審查工作由市質(zhì)監(jiān)局政治處、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)，在報名時間截止后24小時內(nèi)提出審查意見。資格審查合格的應(yīng)聘人員，方可領(lǐng)取筆試通知書參加筆試。

五、考試

1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加市質(zhì)監(jiān)局組織的筆試。

筆試統(tǒng)考時間為2013年6月18日上午9:00—11:30。

筆試主要內(nèi)容為：職業(yè)能力測試及時事、政治、法律基礎(chǔ)知識、寫作等。

考試地點設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局一樓大會議室。

2、面試：根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。在市質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站上公布筆試成績及參加面試人員名單，并公布面試實施方案。

招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與面試工作，加強監(jiān)督。

3、成績合成：應(yīng)聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，合成成績保留兩位小數(shù)。各招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，按最高分確定參加考核的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分遞補。

六、確定初選人員

根據(jù)報考人員的筆試、面試合成總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補），在市質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢和考核

初選人員的體檢和考核由市質(zhì)監(jiān)局政治處和招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行，并達(dá)到聘用崗位所要求的身體條件，體檢須在三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按考試最終成績從高分到低分依次遞補。考核主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。

八、公示、聘用

對考核、體檢合格者，由市質(zhì)監(jiān)局會同招聘單位確定擬聘人員，并公示三天。經(jīng)公示無異議后，由各招聘單位根據(jù)《安徽省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法》規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理編制外聘用手續(xù)。新聘用工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在用工形式上原則上采用人事代理或勞務(wù)派遣形式。

在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)某招聘崗位應(yīng)聘人員的實際表現(xiàn)均達(dá)不到招聘崗位要求的，經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局和招聘單位研究，可即時取消該崗位的招聘。

九、有關(guān)事宜

本《公告》由市質(zhì)監(jiān)局政治處負(fù)責(zé)解釋。

全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編制外聘用人員有關(guān)招聘政策及筆試、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸銅陵市質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站查詢、查閱。

咨詢電話：0562-2868099、2686098（市質(zhì)監(jiān)局政治處）

監(jiān)督電話：0562-2862185（市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察室）

2013年銅陵市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員招聘崗位表

2013年銅陵市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編制外聘用人員報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年銅陵市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編制外聘用人員報名表.doc》來源于安徽省銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)，最近更新2013年5月17日。

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2013年5月17日

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