根據(jù)崗位空缺情況及工作需要，宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開引進(jìn)9名高層次人才從事教學(xué)工作。為保障引進(jìn)工作的順利實(shí)施，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn)；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)計(jì)劃和崗位

三、引進(jìn)對(duì)象和條件

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生（碩士及以上學(xué)位）人員且必須符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品德端正；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡在35周歲以下；副教授以上職稱，年齡可放寬至40周歲以下。

（五）崗位所需的其他資格條件具體見“引進(jìn)崗位計(jì)劃”。

“35周歲以下”是指在1978年1月1日以后出生（涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和辦法

引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、網(wǎng)上（現(xiàn)場(chǎng)）報(bào)名和資格初審、面試、體檢與考察（含報(bào)考資格復(fù)審）、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息通過宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xcvtc.edu.cn）上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年6月3日-6月20日（節(jié)假日除外）

3、報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者將填寫好的誠(chéng)信承諾書、《2013年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》、近期兩寸正面免冠同底照片3張及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件，崗位條件所需相關(guān)資料等可在2013年6月30日前采取現(xiàn)場(chǎng)交送、郵寄、傳真、發(fā)送電子郵件（資料掃描件）等方式給學(xué)院組織人事處。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)，學(xué)位證書待授”的書面證明和各科“成績(jī)單”等有關(guān)證明材料。在編在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。所有報(bào)名人員均需由其本人簽署報(bào)名承諾書。

聯(lián)系人：趙素珍，郵編：242000，傳真號(hào)碼：0563-3023305，電子郵箱：xczyrs@126.com。通信地址：安徽省宣城市薰化路698號(hào)宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（火車站或汽車站可直接乘坐8路、10路、11路公交車到達(dá)學(xué)院）。

4、資格初審：宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行具體資格審查。應(yīng)聘者所提供的資料必須真實(shí)，若不真實(shí)隨時(shí)取消資格，后果自負(fù)。資格初審合格后，領(lǐng)取面試通知書（面試前一周方法，時(shí)間另行通知）。

5、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

（三）面試

1、面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試引進(jìn)崗位所需的綜合能力、專業(yè)知識(shí)、講課能力和技巧等。面試試講的方法為臨時(shí)抽定課題、集中備課、抽簽確定試講順序，逐一進(jìn)行試講，每位考生的試講時(shí)間不超過20分鐘。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

3、考官組成：考官組由7人組成，其中外聘考官占一半以上。計(jì)算成績(jī)時(shí)，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

4、設(shè)定面試最低合格控制分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上人員，方可入圍體檢與考察。

（四）體檢與考察（含資格復(fù)審）

1、體檢與考察工作由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分1：1確定體檢人選，若最后一名成績(jī)相同，則采取加試試講方式，依據(jù)加試成績(jī)由高分到低分順序確定入圍體檢對(duì)象。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由考生自理。

4、體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾斓闹饕獌?nèi)容為擬引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。

對(duì)體檢與考察（含資格復(fù)審）出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序依次等額遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過2次），擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

引進(jìn)過程每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xcvtc.edu.cn）公示3天，其中擬引進(jìn)人員（體檢與考察合格者）有關(guān)信息公示7天。

（六）報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，經(jīng)學(xué)院黨委研究后按規(guī)定辦理報(bào)批、聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消引進(jìn)資格。

五、有關(guān)事宜

1、本《公告》由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、引進(jìn)工作由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督，并全面接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0563-3395016

傳真：0563-3023305

監(jiān)督電話：宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委 0563-3023714

市人社局事業(yè)單位人事管理科0563-3026400

2013年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表

2013年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表

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《2013年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表.doc》來源于宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年5月24日。

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宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2013年5月24日

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