2013年安徽省民政廳事業(yè)單位招聘新進人員專業(yè)測試等工作的實施方案
來源:安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1030 次 日期:2013-05-27 09:38:55
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根據(jù)省委組織部、人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕10號)規(guī)定和要求,結(jié)合我廳有關事業(yè)單位的工作實際,制定《安徽省民政廳2013年公開招聘人員專業(yè)測試工作實施方案》。

一、資格復審

根據(jù)統(tǒng)考筆試成績,從高分到低分順序按照招聘崗位1:3的比例確定專業(yè)測試入圍人員(名單附后)。

省榮軍醫(yī)院、省榮軍康復醫(yī)院和省外流人員安置農(nóng)場在5月31日前按規(guī)定完成資格復審相關工作,具體時間、地點、注意事項由各單位通知入圍考生,同時為通過資格復審的人員辦理專業(yè)測試確認手續(xù),發(fā)放《專業(yè)測試通知書》和《考生須知》,并按規(guī)定收取專業(yè)測試費用每人80元。

1.資格復審時,應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份:

(1)屬全日制2013年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

2.各單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息,對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上,下同)。

二、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下,由省民政廳組織實施,省榮軍醫(yī)院、省榮軍康復醫(yī)院、省外流人員安置農(nóng)場參加,廳監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

專業(yè)測試采取結(jié)構化面試的方式進行,主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及潛能等。面試時成立考官組,其中外聘考官不少于考官組總?cè)藬?shù)的一半。

省榮軍康復醫(yī)院、省外流人員安置農(nóng)場招聘人員面試時間:2013年6月18日(周二)8∶30-17∶30;地點:省民政廳機關17樓會議室(合肥市濉溪路99號,安徽民政大廈)。

省榮軍醫(yī)院招聘人員面試時間:2013年6月21日(周五)8∶30-17∶30;地點:省榮軍醫(yī)院門診樓4樓(具體地址)。

考生請于面試當天早晨8∶00前到面試地點報到,逾期未報道者視為自動放棄。每人面試時間為15分鐘。參加面試人員順序由當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試采取百分制,成績當場評定并公布。

三、成績合成

應聘人員考試最終成績以統(tǒng)考筆試成績和專業(yè)測試成績合成確定(成績計算保留小數(shù)點后兩位),統(tǒng)考筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%??荚囎罱K成績在考試結(jié)束十日內(nèi)在應聘單位網(wǎng)站公布。

四、考核體檢

根據(jù)應聘人員的最終成績,按1∶1的比例確定參加考核、體檢的人員。如應聘人員最終考試成績相同,以專業(yè)測試分數(shù)高者優(yōu)先。因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位入圍人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補??疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)情況進行考察。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生自理。對體檢出現(xiàn)缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補??疾?、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補。

五、簽約聘用

對考察、體檢合格者,在安徽民政廳及招聘單位網(wǎng)站公示一周,公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由省民政廳黨組研究確定擬聘人員,將有關材料審核后報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,應聘人員與報考單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷等證書的,按規(guī)定取消聘用資格。

六、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督、指導下,由省民政廳按照人事考試規(guī)則和有關保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。省民政廳監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

專業(yè)測試工作聯(lián)系人:

省民政廳人事教育處 夏季,聯(lián)系電話:0551-65606072;

省榮軍醫(yī)院政工科萬軍、王煥彬,聯(lián)系電話:0552-8056007;

省榮軍康復醫(yī)院人事科趙方勇、高昌剛,聯(lián)系電話:0556-6121505;

省外流人員安置農(nóng)場范傳勝,聯(lián)系電話:0550-4957112;

監(jiān)督電話:0551-65606080

2013省民政廳公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單如下:http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=83137

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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