為確保2013年全市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員公開招聘工作順利進行，根據省質監(jiān)局《關于印發(fā)安徽省質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法的通知》(皖質辦發(fā)〔2009〕28號)要求，結合工作實際，現將有關事項公告如下：

一、招考原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢和考核相結合的方式進行。

二、招考名額和職位

銅陵市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位共招聘2名編制外專業(yè)技術人員（具體崗位及招聘條件詳見附件1《2013年銅陵市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員招聘崗位表》）。相關事業(yè)單位簡介見銅陵市質監(jiān)局門戶網站（http://www.tlqi.gov.cn/zzjg.asp?cataid=83）。

三、招考條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德；

2、具有國家承認的全日制普通高校本科以上學歷，年齡符合各招聘崗位要求（詳見附件1）；

3、具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力；

4、身體健康，具備符合聘用崗位要求的良好身體素質。

四、報名和資格審查

（一）報名

報名采用現場報名方式進行，報名地點在市質監(jiān)局政治處（市經濟技術開發(fā)區(qū)泰山大道與翠湖五路交叉口1991號市局辦公樓406室，可乘16路或19路公交車分別至精達集團站或泰山大道站步行10分鐘到達），報名時間為2013年5月20日至5月31日工作日9:00-17:00，逾期不再補報。

應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規(guī)定比例的崗位，根據應聘人員情況及擬聘崗位需求情況，經市質監(jiān)局研究同意后，方可開考。

應聘人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息。主要提供以下證件、材料：

1、屬全日制2013年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件和報名表（附件2）等材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件和報名表等材料。

3、三張一寸同底證件照。

應聘人員持相關資格證書的，報名時需提供原始證件材料及復印件。

（二）資格審查

報考資格審查工作由市質監(jiān)局政治處、紀檢監(jiān)察室負責，在報名時間截止后24小時內提出審查意見。資格審查合格的應聘人員，方可領取筆試通知書參加筆試。

五、考試

1、參加公開招聘的應聘人員統(tǒng)一參加市質監(jiān)局組織的筆試。

筆試統(tǒng)考時間為2013年6月18日上午9:00—11:30。

筆試主要內容為：職業(yè)能力測試及時事、政治、法律基礎知識、寫作等。

考試地點設在市質監(jiān)局一樓大會議室。

2、面試：根據筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。在市質監(jiān)局門戶網站上公布筆試成績及參加面試人員名單，并公布面試實施方案。

招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規(guī)定回避。市質監(jiān)局紀檢監(jiān)察室全程參與面試工作，加強監(jiān)督。

3、成績合成：應聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，合成成績保留兩位小數。各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，按最高分確定參加考核的人員。因故出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分遞補。

六、確定初選人員

根據報考人員的筆試、面試合成總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定；因故出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補），在市質監(jiān)局門戶網站公布。

七、體檢和考核

初選人員的體檢和考核由市質監(jiān)局政治處和招聘單位負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行，并達到聘用崗位所要求的身體條件，體檢須在三等甲級綜合性醫(yī)院進行。對體檢不符合要求的，根據缺額，按考試最終成績從高分到低分依次遞補?？己酥饕獙溉藛T的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。

八、公示、聘用

對考核、體檢合格者，由市質監(jiān)局會同招聘單位確定擬聘人員，并公示三天。經公示無異議后，由各招聘單位根據《安徽省質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法》規(guī)定，負責辦理編制外聘用手續(xù)。新聘用工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。在用工形式上原則上采用人事代理或勞務派遣形式。

在招聘過程中，一旦發(fā)現某招聘崗位應聘人員的實際表現均達不到招聘崗位要求的，經市質監(jiān)局和招聘單位研究，可即時取消該崗位的招聘。

九、有關事宜

本《公告》由市質監(jiān)局政治處負責解釋。

全市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編制外聘用人員有關招聘政策及筆試、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸銅陵市質監(jiān)局門戶網站查詢、查閱。

咨詢電話：0562-2868099、2686098（市質監(jiān)局政治處）

監(jiān)督電話：0562-2862185（市質監(jiān)局紀檢監(jiān)察室）

2013年銅陵市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員招聘崗位表

2013年銅陵市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編制外聘用人員報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013年銅陵市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編制外聘用人員報名表.doc》安徽省銅陵市質量技術監(jiān)督局網，最近更新2013年5月17日。

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