根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）規(guī)定，2013年度池州市第二人民醫(yī)院公開招聘10名高層次人才和緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及計劃

2013年度池州市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位計劃10名（詳見附件）。

三、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行以及適應崗位要求的身體條件；

3、學歷或?qū)I(yè)技術職務應具備下列條件之一：

①碩士研究生及以上學歷；

②副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職務任職資格；

③本科學歷且具備主治醫(yī)師任職資格。

4、年齡在35周歲以下(即1978年1月1日以后出生)，其中副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職務年齡可放寬到40周歲(即1973年1月1日以后出生)。

5、各崗位專業(yè)要求見附件。

四、招聘程序和方法

結(jié)合招聘專業(yè)的緊缺性和招聘高層次人才的需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，適當簡化招聘程序，即：不實行筆試，只進行專業(yè)測試，專業(yè)測試合格的，進入體檢、考察。

（一）發(fā)布信息

招聘信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州人才網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間及地點

報名時間為2013年5月23日－31日（正常上班時間），逾期不再補報。報名地點：池州市第二人民醫(yī)院人事科（秋浦西路125號，聯(lián)系電話：0566-3217677）

2、報名要求

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員報名時須持本人有效身份證、學歷學位證書（應屆研究生須提供學校推薦表原件及復印件）、專業(yè)技術資格證書原件及復印件，近期同底1寸免冠照片3張，并填寫報名登記表。

3、考試費用

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取專業(yè)測試費80元/人。

4、資格審查

報名結(jié)束時，區(qū)醫(yī)管辦、區(qū)人社局對報考人員進行資格審查。

（三）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式，主要考查應聘人員醫(yī)療基礎知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分?？己顺煽儺攬鲈u定并公布。

專業(yè)測試時間和地點另行通知，具體情況詳見專業(yè)測試通知書。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應聘人員，方可進入體檢、考察程序。

（四）體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。如有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)同分情形，依此處理。

體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員進行考察?？疾煊蓞^(qū)醫(yī)管辦、區(qū)人社局組織實施。考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按專業(yè)測試成績（須達70分及以上）從高分到低分依次等額遞補1次。

根據(jù)有關規(guī)定，我院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，納入編制內(nèi)管理。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

本實施方案由池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

考務安排、考試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站陸續(xù)公布。

咨詢電話：0566-3214811（區(qū)人社局）、 2023022（區(qū)醫(yī)管辦）

單位電話：0566-3217677（市 二 院）

監(jiān)督電話：0566-2022589（區(qū)監(jiān)察局）

2013年度池州市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位計劃表

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)