根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單（人員名單、成績附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名統(tǒng)考成績相同的，一并參加專業(yè)測試。

（二）資格復(fù)審時間和地點(diǎn)

1、時間：2013年6月13-14日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00，逾期視為自動放棄。

2、地點(diǎn)：省人口計生委人事處（合肥市長江西路329號）518房間，聯(lián)系電話：0551-65119493。

（三）資格復(fù)審要求

1．資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件各1份：

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明。

（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

2．省人口計生委各直屬相關(guān)事業(yè)單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。

3．對資格復(fù)審合格的報考人員，由省人口計生委人事處發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）方式

3001641、3001642、3001644、3001645、3001646、3001647、3001661、3001662、3001663崗位應(yīng)聘人員，專業(yè)測試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

3001650、3001651、3001652、3001653、3001654、3001655、3001656、3001657、3001659、3001660崗位應(yīng)聘人員，專業(yè)測試方式為試講。

1．結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)崗位需求，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及分析和解決問題的能力等。結(jié)構(gòu)化面試時間為每人15分鐘，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場評定并公布。

2．試講：根據(jù)崗位需求，主要測試應(yīng)聘人員邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果和綜合知識面、儀表舉止、性格氣質(zhì)等。試講采取在規(guī)定的時間內(nèi)（40分鐘）抽取指定教材章節(jié)封閉式備課后進(jìn)行。試講時間每人20分鐘，滿分100分，試講成績當(dāng)場評定和公布。

（二）時間和地點(diǎn)

1．專業(yè)測試時間：定于2013年6月28-29日（周五-六）進(jìn)行，具體時間為上午8：00開始?？忌堄?月28-29日8：00前到磬苑賓館（四樓）第二會議室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

2．專業(yè)測試地點(diǎn)設(shè)在磬苑賓館，地址：合肥市經(jīng)開區(qū)九龍路111號（安大新校區(qū)北門旁）。乘車路線：乘坐公交車149、128、616路到芙蓉西區(qū)站下往回走100米即到。聯(lián)系電話：0551-63861888。

（三）考官構(gòu)成

專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）專業(yè)測試成績

如崗位招聘數(shù)與參加專業(yè)測試人員比例低于1:3，以當(dāng)日參加同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。如參加某一種類專業(yè)測試的考試僅有1人，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（五）考察體檢

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中依考試最終成績從高分到低分等額確定（考試最終成績相同的，按專業(yè)測試成績高低順序排序）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

對考察、體檢合格者，確定擬聘人員，在省人口計生委網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定辦理報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省人口計生委嚴(yán)格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省人口計生委紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：（見各招聘單位聯(lián)系電話）或0551-65119493（省人口計生委人事處）

專業(yè)測試入圍人員名單如下：

http://www.ahrkxy.com/UserData/DocHtml/1/2013/6/9/228042382453.html

安徽省人口計生委

2013年6月7日

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