為充實和加強三山區(qū)幼兒園教師隊伍建設，經市編辦核準，區(qū)委、區(qū)政府研究同意，三山區(qū)2013年面向社會公開招聘17名幼兒園工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹磵徠赣玫挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位

本次招聘幼兒園教師9名、保育員4名、保健員1名、后勤人員3名。

三、招聘基本條件

（一）教師崗位

1、熱愛兒童，有志從事幼兒教育教學工作；具有良好的政治思想素質；具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識；具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；

2、具有全日制師范類幼兒教育、學前教育專業(yè)中?；蛉罩茙煼额悓？萍耙陨蠈W歷；

3、具有一定藝術特長；

4、具有幼兒教師資格證及以上者；

5、1983年1月1日以后出生；

6、身體健康，體貌端正。

（二）保育員

1、1978年1月1日以后出生，具有高中（中職）及以上學歷；

2、能主動、較好地協(xié)助教師開展教育活動；

3、愛崗敬業(yè)，工作積極主動、有良好的溝通能力；

4、身體健康、儀表端正、活潑開朗；

5、在同等條件下，具有幼兒教育或學前教育專業(yè)的優(yōu)先考慮。

（三）保健員

1、1983年1月1日以后出生；

2、身體健康、愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力；

3、具有全日制中專醫(yī)學專業(yè)或醫(yī)學相近專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

4、在同等條件下具有相關工作經驗者優(yōu)先。

（四）后勤人員

1、1973年1月1日后出生，初中以上學歷；

2、身體健康、五官端正、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、工作責任心強，持有健康證；

3、具有相關專業(yè)資質證書和工作經驗者優(yōu)先。

四、招聘程序及辦法

本次招聘的教師、保育員、保健員職位采用考試與考核相結合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟，后勤崗位采取面試的方式組織實施。區(qū)社會事業(yè)局與區(qū)人社局共同負責，區(qū)監(jiān)察局參與監(jiān)督。具體程序和方法如下：

（一）報名與資格審查

１、報名方式和報名時間

采取現(xiàn)場報名的方式進行。現(xiàn)場報名時間為2013年6月24日-28日，上午9：30-11:30，下午13:40-16：30，逾期不予辦理。報名地點在三山區(qū)社會事業(yè)局，聯(lián)系電話：0553-3918136。

2、資格審查

凡符合招聘條件的報考人員需提供相關資料的原件和復印件。即：應屆和歷屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(其中應屆畢業(yè)生須提供學歷證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、本人身份證和教師資格證的原件和復印件、報名費45×2=90元（其中報考保育員、保健員報名費45元）（皖價費〔2009〕118號文件，農村特困大學生和城市低保家庭子女依據有關政策，經審批可免交費用）和近期一寸正面免冠同底照片3張，填寫《三山區(qū)招聘幼兒園工作人員報名資格審查表》。每人限報一個職位。其中對于報考教師職位的報考人數與招聘計劃數的比例應不低于3：1，方可開考，對達不到規(guī)定開考比例的，相應減少招聘崗位數量，并通知報考人員在報名結束后2日內改報其他相應職位。

對于報考的人員，經資格審查合格后，在規(guī)定的時間內，攜帶本人身份證到社會事業(yè)局領取準考證（區(qū)政府305會議室）。報考人員持準考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。

（二）筆試

符合報考條件的畢業(yè)生參加由區(qū)社會事業(yè)局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目分為《公共知識》（內容主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)等相關知識）和《專業(yè)知識和教學設計》兩科。其中報考教師崗位的須參加以上兩門學科考試；報考保育員和保健員的需參加《公共知識》考試；每科考試時間均為90分鐘。

筆試時間：7月7日上午8:30-10:00《公共知識》；10:30-12:00《專業(yè)知識與教學設計》筆試每科卷面分數滿分為100分。報考教師專業(yè)的《公共知識》成績和《專業(yè)知識與教學設計》兩科成績按4：6的比例合成為筆試成績（滿分為100分），合成成績保留兩位小數，以下環(huán)節(jié)計分時均按此原則執(zhí)行。筆試結束后按照從高分到低分排序，以招聘指標數1：3的比例確定參加面試的人選。最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。

（三）面試

1、面試內容：報考教師崗位的主要測試必備的語言表達能力、教育教學能力和綜合素質等，報考其他崗位的主要測試對本崗位知識的掌握和語言表達等能力。

2、面試成績滿分為100分，筆試和面試成績按照5:5的比例合成總成績。

3、參加面試的考生需交納面試費80元（皖價費〔2009〕118號文件，農村特困大學生和城市低保家庭子女依據有關政策，經審批可免交費用）。

（四）體檢

根據筆試、面試總成績從高分到低分排序，按照與崗位數1∶1的比例確定參加體檢及考核人員。若入圍最后一名成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高低取舍。體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考核

體檢合格后對其進行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。

因考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補體檢、考核。

（六）公示和審批聘用

對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

根據蕪編辦〔2012〕112號文件規(guī)定，本次招聘人員一律實行聘用制，簽訂正式聘用合同。

（七）工資待遇

凡錄用人員一律實行聘用制，各聘用職位與現(xiàn)同類崗位享受同等工資福利待遇。試用期為壹個月，試用期內僅享受崗位工資。試用期滿經考核合格后簽訂正式合同，辦理相關社會保險，工作滿一年后按照區(qū)聘人員管理辦法購買住房公積金。

五、時間安排

報名時間：2013年6月24日-28日；

報名地點：三山區(qū)社會事業(yè)局；

領取準考證和考試須知時間：2013年7月3日；

筆試時間：2013年7月7日；

面試及其他環(huán)節(jié)日程安排將另行提前通知。

本《招聘方案》在蕪湖市三山區(qū)電視臺、“蕪湖市三山政府網”（www.sanshan.gov.cn）、三山區(qū)社會事業(yè)局網（www.shsyj.net）、三山區(qū)人力資源和社會保障局網（www.ssqrsj.gov.cn）公布，由三山區(qū)社會事業(yè)局、三山區(qū)人社會局負責解釋，聯(lián)系電話：0553-3918136、3918051。

三山區(qū)社會事業(yè)局三山區(qū)人力資源和社會保障局

2013年6月17日

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