經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開招聘小學(xué)和幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想

公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘教師100名，其中，小學(xué)教師80名、幼兒園教師20名（具體情況見推薦）。

若各層次、學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，相應(yīng)核減招聘的人數(shù)。

三、招聘范圍

（一）新野籍（新野縣生源；父母一方或配偶為新野戶籍）全日制普通院校大中專畢業(yè)生。

（二）新野縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1、全日制普通院校大中專畢業(yè)生應(yīng)具備以下資格條件：

①年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

②所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致；

③應(yīng)聘小學(xué)教師的，應(yīng)具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證；

④應(yīng)聘幼兒園教師的，應(yīng)具有全日制普通師范類中專及以上學(xué)歷，且具有幼兒園教師資格證。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員應(yīng)具備以下資格條件：

①年齡在45周歲以下（1968年1月1日以后出生）；

②具有幼兒園及以上教師資格證；

③具有從教工作經(jīng)歷（由縣教體局對(duì)從教經(jīng)歷進(jìn)行認(rèn)定）；

④具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2、曾受到刑事或治安處罰的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、其它不符合招聘要求的。

五、招聘程序

按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日至7月8日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流服務(wù)大廳（縣人社局大門西）

3、報(bào)名要求：符合條件的人員須本人持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證（師范類院校畢業(yè)生報(bào)到證經(jīng)市教育局加蓋公章）、市人社局開具的就業(yè)介紹信、教師資格證原件及復(fù)印件（A4）報(bào)名；符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員須本人持畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件（A4）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員證明、教學(xué)經(jīng)歷證明報(bào)名。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)層次、學(xué)科報(bào)考。報(bào)名時(shí)，每人需交近期一寸同底版免冠彩照8張，交納報(bào)名費(fèi)30元，填寫《新野縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（一式二份，可網(wǎng)上下載）。

4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年7月19日

七、資格審查

由縣招聘辦對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，初審合格人員予以公布。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的，隨時(shí)取消其參與資格。

八、考試

1、筆試。筆試異地命題，異地閱卷。小學(xué)、幼兒園分別命題。參加筆試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式公布。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)服務(wù)滿2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生，考核合格者，筆試成績(jī)加10分。加分后的成績(jī)?yōu)楣P試最終成績(jī)。

2、面試（試講）。根據(jù)筆試最終成績(jī)，按照從高分到低分的順序，以1:2的比例確定各層次、學(xué)科的面試人員（最后一名筆試最終成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試）。面試異地命題，使用異地考官。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。面試采用試講的方法，試講內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)、幼兒園相應(yīng)學(xué)科教材。小學(xué)教師面試，試講12分鐘。幼兒園教師面試試講7分鐘（滿分為70分）和專業(yè)技能測(cè)試5分鐘（包括彈唱、舞蹈、美術(shù)，滿分為30分）。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后，由公證人員當(dāng)場(chǎng)公布。

九、體檢、考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，以1:1的比例確定各層次、學(xué)科的體檢人員（最后一名總成績(jī)相同者一并進(jìn)入體檢）。體檢的項(xiàng)目和要求參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》的規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員，確定為各層次、學(xué)科的考核對(duì)象?？己酥饕獙?duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十、公示、聘用

考核合格人員作為各層次、學(xué)科擬聘用對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無異議者，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為聘用人選，由縣教體局確定具體工作崗位。

新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿后由縣教體局進(jìn)行考核，考核合格的，提交縣編委會(huì)研究后予以正式聘用，辦理入編、人員崗位認(rèn)定和登記等手續(xù)；不合格的，取消聘用。

十一、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：65033580 65033551

南陽新野縣2013年公開招聘教師計(jì)劃

南陽新野縣公開招聘教師報(bào)名登記表

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《南陽新野縣公開招聘教師報(bào)名登記表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年6月28日。

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新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年六月二十八日

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