經(jīng)安徽省人力資源和社會保障廳批準，根據(jù)《安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社[2010]78號）等規(guī)定，華東冶金地質(zhì)勘查局決定面向社會公開招聘地質(zhì)勘查類專業(yè)技術(shù)人員48名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘工作原則、方式

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

二、招聘對象及條件

（一）對象

2013年國家承認學歷的大學專科及以上地質(zhì)勘查類應屆畢業(yè)生。

（二）條件

1、堅持四項基本原則，熱愛地質(zhì)事業(yè)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具備擬招聘崗位所需專業(yè)知識及崗位所需要的學歷等其他條件（其中大學本科畢業(yè)生英語水平須達到大學四級考試及格線）。

3、本科及以下年齡在25周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生及緊缺專業(yè)畢業(yè)生年齡可放寬到 30 周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

4、身體條件符合錄用公務員體檢標準（從事野外工作）。

5、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員，不得報考；凡被開除公職或受過刑事處罰者，不得報考；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。

三、招聘計劃及人數(shù)（崗位）

見《華東冶金地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘地質(zhì)勘查類工作人員崗位表》（附件一）。

四、招聘工作程序

在省人社廳的指導、監(jiān)督下，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和報批聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.ah.hrss.gov.cn/）和華東冶金地質(zhì)勘查局網(wǎng)站（http：//www.hdyk.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名時間：2013年7月15日至7月19日，上午8：30-11：00；下午：14：30－16：30。逾期不再受理。

報名地點：華東冶金地質(zhì)勘查局辦公樓三樓322室（合肥市高新區(qū)香樟大道與紅楓路交口東南角）。

乘車路線：48路、801路轉(zhuǎn)乘651路、653路到紅楓路站下或乘坐158路到紅科交口站下沿紅楓路西走約500米即到。

聯(lián)系電話：0551-65846823

2、報名注意事項

（1）須提供的證件：

應聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書和學位證書的原件及A4紙復印件各一份（居民身份證正、反面復印在同一頁上）。

（2）應聘人員須提交《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》（附件二），并提交近期一寸正面免冠同底版證件照片2張。

（3）每人只能選擇報考一個單位的一個崗位。

（4）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收取考試費用。

（5）應聘人員所填信息必須與本人實際情況、招聘資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

3、應聘人員資格審查

應聘人員資格審查工作由華東冶金地勘局人事處負責，嚴格按照規(guī)定的報考資格條件和擬聘用崗位的要求進行。

（三）筆試與面試

1、筆試

應聘人員須持本人有效居民身份證和《準考證》（《準考證》發(fā)放事宜由各招聘單位負責通知考生）準時參加考試。

筆試科目為《專業(yè)知識》。

《專業(yè)知識》考試的主要內(nèi)容：與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎知識和專業(yè)理論知識，考試時限為120分鐘，滿分100分。

筆試時間：2013年7月27日上午9:00至11:00。

筆試地點：華東冶金地質(zhì)勘查局六樓會議室。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)，應聘人員《專業(yè)知識》考試成績須達到60分，方可進入考察、體檢。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、處理與解決問題的能力、語言表達能力及舉止儀表、潛能等。面試時間為每人15分鐘，滿分100分。面試人員順序當場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。

面試時間：2013年7月27日下午14：00至18：00

面試地點：華東冶金地質(zhì)勘查局辦公樓。

應聘人員請于面試當日下午13：30前到達面試地點報到，凡未能按時報到的，視為自動放棄。

應聘人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成（以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位）確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

應聘人員的最終成績與參加考察和體檢的人員名單適時在華東冶金地勘局網(wǎng)站上公布。

（四）考察體檢

華東冶金地勘局根據(jù)各單位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察和體檢的人員（如考試最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先）

。

考察由華東冶金地勘局人事處會同招聘單位負責組織實施?？疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（中人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補?？疾臁Ⅲw檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

參加考察、體檢人員名單及體檢時間、地點等事項在華東冶金地勘局網(wǎng)上公布。

（五）簽約聘用

對考察、體檢合格者，由華東冶金地勘局確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議后，由局人事處將各單位2013年聘用人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、考察材料、招聘崗位所要求的學歷（學位）、職稱等證書、體檢表、身份證復印件等相關(guān)材料，報送省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

應聘人員如在2013年12月31日前未能提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。

五、招聘的組織領(lǐng)導

本次招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導監(jiān)督下，由華東冶金地勘局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，局紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

考務咨詢電話：0551-65846823、65846822

監(jiān)督電話：0551-65846831

招聘崗位表

報名資格審查表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名資格審查表.xls》來源于華東冶金地質(zhì)勘查局網(wǎng)，最近更新2013年7月1日。

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