為了適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，解決學(xué)校事業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)人才，根據(jù)黨委會(huì)決定，我校計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)方案如下：

一、招聘范圍及條件

1.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷學(xué)位，從事專業(yè)與所需專業(yè)方向一致；

2.應(yīng)聘者，男55周歲以下，女50周歲以下，有較強(qiáng)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有突出業(yè)績(jī)或特殊技能者，年齡和學(xué)歷學(xué)位條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位和專業(yè)

專任教師，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師，招聘專業(yè)詳見(jiàn)附表。

三、管理方式

所招聘崗位均為合同制員工，按照聘用合同制方式管理，不列入學(xué)校正式事業(yè)編制，其個(gè)人檔案由市人才交流中心代理，簽訂聘用合同，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、時(shí)間安排

7月8 日—8月25日發(fā)布招聘信息，廣泛宣傳，接收電子應(yīng)聘簡(jiǎn)歷；

8月26日—8月31日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查；

9月1日—9月10日考核。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立合同制教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李貴敏副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，賈積身副校長(zhǎng)、戚新波副校長(zhǎng)、人事處、教務(wù)處、監(jiān)察處負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)系（部）主要負(fù)責(zé)人為小組成員。

六、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人詳細(xì)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（本科、碩士研究生）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人彩色一寸免冠照片兩張。

2.考核

教師崗位以面試試講形式考核，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)崗位以試講和實(shí)際技能測(cè)試兩種形式考核?？己私Y(jié)束后，按照成績(jī)由高到低確定擬聘用名單報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。

3.公示

擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

4.體檢

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議者按規(guī)定參加體檢。

5.簽訂勞動(dòng)合同

體檢合格者， 按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

七、相關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

聯(lián)系電話：0373-3691057，聯(lián)系人：李老師

2013合同制專業(yè)需求表

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