根據《瑯琊區(qū)城鎮(zhèn)退役士兵安置辦法》及有關規(guī)定，經研究決定，面向我區(qū)2012年冬季城鎮(zhèn)退役士兵（士官）公開招聘瑯琊新區(qū)和瑯琊經濟開發(fā)區(qū)（以下簡稱“兩區(qū)”）市容管理人員。其工作方案如下：

一、基本原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t。招聘全過程接受紀檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督。

二、招聘對象：符合瑯琊區(qū)安置條件且高中及以上學歷的2012年冬季城鎮(zhèn)退役士兵（士官）。

三、招聘人數、崗位及待遇：招聘計劃為6名，崗位為“兩區(qū)”市容管理人員。聘用人員待遇按照社區(qū)治安輔警待遇核定，人員歸屬區(qū)市容局管理。報名并經資格審查合格人數與招聘計劃數的比例應不低于1.5:1，不足計劃比例的，相應減少招聘計劃數。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

凡符合報名條件身體健康的退役士兵（士官），持退伍證、優(yōu)待安置證、身份證自愿到區(qū)安置辦免費報名，經資格審查合格后，填寫報名表。

報名時間：2013年7月17日—23日

報名地點：瑯琊區(qū)復退軍人安置辦公室（設在區(qū)民政局）

報名咨詢電話：0550-3061878

（二）考核

考核以檔案為依據，實行量化計分，計分標準為：

1、軍齡：每年計2分。

2、立功受獎：三等功加5分；優(yōu)秀士兵加1分。多次立功受獎者以最高一次為準，不重復計算。

3、在部隊服役期間因公傷殘軍人﹝不含因病致殘﹞6級傷殘加1.5分，7級傷殘加1分，8級傷殘加0.5分，9、10級不加分。

4、邊遠地區(qū)：在邊防、海島、高原等邊遠地區(qū)服役的，每年加1分。

5、對于在部隊服役期間違紀的，進行扣分，其中：警告處分扣10分，嚴重警告處分扣20分，記過處分扣30分，記大過處分扣40分。

（三）公示

考核成績，體檢、考察及擬聘用人員名單，在瑯琊區(qū)政府網站、區(qū)民政局網站和區(qū)政府機關大院內公告欄公示。

（四）體檢

報名并經資格審查合格人員中，符合國務院和中央軍委2011年發(fā)布的《退役士兵安置條例》第29條規(guī)定安排工作條件的人員，直接參加體檢；其他人員根據報名并經資格審查后確定的招聘計劃數扣除符合條件直接參加體檢的人員數的剩余名額數，依照考核得分按1︰1的比例依次從高分到低分確定參加體檢人員。因個人原因，沒有在規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格產生的缺額從高分到低分排序依次遞補。如果出現并列，根據下述辦法分出先后名次：

分數相同者，軍齡長者優(yōu)先；軍齡相同的，立功者優(yōu)先（同是立功者，以立功和獲優(yōu)秀士兵表彰次數多者優(yōu)先）；立功相同的，傷殘者優(yōu)先；傷殘相同的，艱苦地區(qū)者優(yōu)先；艱苦地區(qū)情況相同的，年齡大者優(yōu)先。

體檢工作參照滁州市2013年考試錄用公務員體檢標準組織實施。

（五）聘用

1、體檢合格并經考察符合招聘條件的人員，辦理聘用手續(xù)。

2、因個人原因在規(guī)定時間沒有辦理聘用手續(xù)者視同自愿放棄。因放棄產生的缺額依次遞補，遞補不超過3次。

3、辦理安置聘用手續(xù)的人員不再享受“自謀職業(yè)一次性補助金”。

五、組織領導

招聘工作在“兩區(qū)”市容管理人員公開招聘領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)民政局，各有關單位應通力協(xié)作，共同做好這項工作。

六、要 求

報名、聘用過程由退役士兵（士官）本人參加，不得由他人代替。

招聘工作堅持三公開一監(jiān)督，即：招聘計劃公開、考核成績公開、聘用名單公開，接受群眾監(jiān)督。如發(fā)現徇私舞弊現象，一經查實，取消其聘用安置資格，并追究有關責任人的責任。

七、本方案由區(qū)民政局負責解釋。

瑯琊區(qū)“兩區(qū)”市容管理人員公開招聘領導小組成員名單如下：

http://www.lyq.gov.cn/DocHtml/1/2013/7/17/8978925466265.html

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