根據工作需要，經縣政府領導同意，決定從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中公開遴選工作人員到縣經濟發(fā)展研究中心、縣政務服務中心、縣金融辦、縣政府值守應急中心工作，現將有關事項公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、文字功底扎實、工作實績突出、有一定組織協(xié)調能力的工作人員遴選到縣經濟發(fā)展研究中心、縣政務服務中心、縣金融辦、縣政府值守應急中心工作。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源社保局的監(jiān)督和指導下進行。

（二）遴選具體工作按有關規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立縣政府辦公室公開遴選工作人員領導小組（附件1），負責公開遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中遴選縣經濟發(fā)展研究中心工作人員2名（參照公務員法管理編制崗位）、縣政務服務中心工作人員1名（事業(yè)編制崗位）、縣金融辦工作人員2名（事業(yè)編制崗位）、縣政府值守應急中心工作人員1名（事業(yè)編制崗位）。

遴選對象屬公務員或參照公務員法管理單位工作人員，通過公開遴選調入事業(yè)單位的，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份；屬事業(yè)單位工作人員通過公開遴選調入新的事業(yè)單位的，按新單位崗位職務確定的工資福利待遇標準執(zhí)行。

四、遴選條件

（一）縣經濟發(fā)展研究中心2名（參照公務員法管理編制崗位）

1．政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行；熱愛文字工作；

2．年齡在35周歲及以下（1978年7月29日以后出生）；

3．有3年以上工作經歷，具有大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，身體健康；

4．具有公務員或參照公務員法管理人員身份。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．年度考核有不稱職、基本稱職的；

2．受黨紀、政紀處分的；

3．涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；

4．試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

（二）縣政務服務中心1名（事業(yè)編制崗位）

1．黃平縣內在編、在職（崗）的財政全額撥款事業(yè)單位正式干部（教師崗位除外）。

2．政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

3．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

4．年齡在35周歲及以下（1978年7月29日以后出生）；有3年以上工作經歷，具有大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，身體健康。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．年度考核有不稱職、基本稱職的；

2．受過黨紀、政紀處分的；

3．涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；

4．試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

（三）縣金融辦2名（事業(yè)編制崗位）

1．黃平縣內在編、在職（崗）的財政全額撥款事業(yè)單位正式干部（教師崗位除外），設01和02兩個職位。

2．政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

3．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

4．年齡在35周歲及以下（1978年8月1 日以后出生）；有3年以上工作經歷，具有大學專科及以上學歷，專業(yè)不限，身體健康；

5. 縣金融辦01職位不限專業(yè)，02職位要求金融學及相關專業(yè)、會計學及相關專業(yè)、經濟學及相關專業(yè)。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．年度考核有不稱職、基本稱職的；

2．受過黨紀、政紀處分的；

3．涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；

4．試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

（四）縣政府值守應急中心1名（事業(yè)編制崗位）

1．黃平縣內在編、在職（崗）的財政全額撥款事業(yè)單位正式干部（教師崗位除外）。

2．政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

3．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

4．年齡在35周歲及以下（1978年7月29日以后出生）；有3年以上工作經歷，具有大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，身體健康。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．年度考核有不稱職、基本稱職的；

2．受過黨紀、政紀處分的；

3．涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；

4．試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

由縣政府辦公室將遴選公告將通過黃平人民政府網站和電子政務公開發(fā)布。

(二)報名

1．報名和資格審查時間：2013年7月29日至8月9日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外）。

2．報名地點：縣政府辦公室綜合科（行政中心438室）

聯(lián)系人：袁珍珍；聯(lián)系電話：2469554

報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復印件；

（2）本人近期小2寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張，報名時，須如實提交《黃平縣人民政府辦公室2013年公開遴選工作人員報名表》（附后）；

（3）個人簡歷材料。

（三）資格審查

遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達到3：1即可按程序進行遴選；如達不到開考比例的，適當調整遴選名額。

準考證發(fā)放時間和地點：縣政府辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效居民身份證到縣政府辦公室領取《準考證》。

（四）筆試、面試

1．按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣政府辦公室公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占40%、面試成績占60%的方式進行。

2．筆試由縣政府辦公室公開遴選工作人員領導小組命題，面試按筆試成績從高到低取前3名進入面試。

3．報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。

（五）考察

各遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前2名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

（六）討論決定

遴選工作領導小組根據工作人員遴選、考察情況進行醞釀討論，以等額票決方式確定擬調配人選，按程序公示后送縣人力資源社保局辦理調動手續(xù)。

（七）公示

在擬遴選人員原單位進行5天的公示。

（八）辦理調動

經公示期滿對遴選無異議的，由縣政府辦公室按照規(guī)定程序和干部管理權限，送縣人力資源社保局審批辦理調動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由縣政府辦公室公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話：2469554。

附件：1.黃平縣政府辦公室公開遴選工作人員領導小組詳情請參考：http://www.qdnhp.gov.cn/info/19864/230551.htm

2.黃平縣政府辦公室2013年公開遴選工作人員報名表

《黃平縣政府辦公室2013年公開遴選工作人員報名表.doc》來源于黃平縣人民政府網，最近更新2013年7月24日。

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