為進(jìn)一步提升服務(wù)形象和講解隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)甕安縣猴場(chǎng)會(huì)議會(huì)址（冷少農(nóng)故居）管理所工作人員空崗情況，擬決定面向黔南州公開遴選講解員8名。制定實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開遴選工作在甕安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣招聘辦公室在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、公開遴選的原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

三、遴選人數(shù)

本次遴選人數(shù)為8人。

四、遴選對(duì)象及報(bào)考條件

（一）遴選對(duì)象

黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式職工（不含工勤），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具體要求及其它條件見《甕安縣2013年面向黔南州公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》。

（二）遴選條件

1、具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、女性身高1.55米及以上，男性身高1.65米及以上，品貌端正、氣質(zhì)佳；

6、年齡在18周歲以上（即1995年7月31日以前出生），30周歲以下（即1983年7月31日以后出生）；

7、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，能熟練運(yùn)用普通話進(jìn)行解說(shuō)。

五、有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的；

(3)曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(6)尚未轉(zhuǎn)正定級(jí)的；

(7)不符合遴選所需資格條件的。

六、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

參加遴選人員須持本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，甕安縣參加遴選的須出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件（同意報(bào)考證明須證明報(bào)考人員編制性質(zhì)、人員身份、參加工作時(shí)間等基本信息）,縣外考生須出具其屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編事業(yè)單位正式干部的證明原件，于2013年7月31日至8月1日到甕安縣人力資源和社會(huì)保障局(甕安行政新區(qū)B棟6樓)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交一寸近期免冠照片4張，報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。考生于2013年8月3日憑本人有效身份證到甕安縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

遴選人數(shù)應(yīng)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例方能開考。計(jì)劃遴選人數(shù)與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)甕安縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)調(diào)整開考比例，但最低不得少于1：2的比例。

七、考試

考試為面試，滿分100分。

考生憑本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）和準(zhǔn)考證參加面試。

面試方式：面試評(píng)委由甕安縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下臨時(shí)抽調(diào)人員組成，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間:2013年8月4日。面試地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

參加體檢的人員由甕安縣招聘辦公室按擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在甕安縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢主要檢查是否患有影響工作的重大疾患，慢性病等。有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢醫(yī)院體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

若遇末位考生面試成績(jī)并列的，一并列為體檢對(duì)象，由用人單位考察、政審后擇優(yōu)聘用。

體檢不合格者不列入考核對(duì)象。因體檢不合出格出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)，由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

體檢時(shí)間由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、政審

體檢合格者列入考核對(duì)象，由招聘單位或其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，考核要做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)甕安縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生聘用資格。

（一）不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）有經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；

（四）在職人員近三年年度考核中曾被確定為基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）等次的；

（五）曾被辭退或者開除公職的；

（六）不屬黔南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編的；

（七）尚未轉(zhuǎn)正定級(jí)的；

（八）經(jīng)甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

因考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)，由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十、人員待遇

此次公開遴選的人員全部為事業(yè)性質(zhì)（管理人員），待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、手續(xù)辦理

經(jīng)面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)外公示七天，經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議，但屬不影響聘用的問(wèn)題，由甕安縣相關(guān)部門聯(lián)系辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，無(wú)法辦理調(diào)動(dòng)的，在確認(rèn)其身份符合遴選條件后，行文安排到崗工作。政審結(jié)束進(jìn)入公示階段，不再遞補(bǔ)。

此次遴選，原則上被聘用到我縣的人員在首次安置崗位的最低服務(wù)年限為3年；在3年最低服務(wù)期限內(nèi)辭職或被取消聘用資格的，原則上從辭職或被取消聘用資格之日起三年內(nèi)不能參加我縣的各類招聘考試。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

本次遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在遴選工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)考生取消遴選資格，并且三年內(nèi)不能參加我縣各類招考（聘），對(duì)有違紀(jì)行為的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

咨詢電話：

甕安縣人力資源和社會(huì)保障局:0854——2918260

甕安縣文體廣電旅游局：0854--2918040

附：甕安縣2013年面向黔南州公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表.xls

甕安縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月24日

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