為進一步提升服務(wù)形象和講解隊伍素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)甕安縣猴場會議會址(冷少農(nóng)故居)管理所工作人員空崗情況,擬決定面向黔南州公開遴選講解員8名。制定實施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開遴選工作在甕安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由甕安縣招聘辦公室在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施,并接受社會監(jiān)督。
二、公開遴選的原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
三、遴選人數(shù)
本次遴選人數(shù)為8人。
四、遴選對象及報考條件
(一)遴選對象
黔南州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編正式職工(不含工勤),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。具體要求及其它條件見《甕安縣2013年面向黔南州公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》。
(二)遴選條件
1、具有中國公民身份,且享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、女性身高1.55米及以上,男性身高1.65米及以上,品貌端正、氣質(zhì)佳;
6、年齡在18周歲以上(即1995年7月31日以前出生),30周歲以下(即1983年7月31日以后出生);
7、具有較強的語言表達能力,普通話標準、流利,能熟練運用普通話進行解說。
五、有下列情形之一的,不得報考
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰,受過勞動教養(yǎng)或少年管教的;
(3)曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
(4)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
(6)尚未轉(zhuǎn)正定級的;
(7)不符合遴選所需資格條件的。
六、報名時間和地點
參加遴選人員須持本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份,甕安縣參加遴選的須出具單位及主管部門同意報考的證明原件(同意報考證明須證明報考人員編制性質(zhì)、人員身份、參加工作時間等基本信息),縣外考生須出具其屬機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編事業(yè)單位正式干部的證明原件,于2013年7月31日至8月1日到甕安縣人力資源和社會保障局(甕安行政新區(qū)B棟6樓)報名。報名時交一寸近期免冠照片4張,報名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給準考證??忌?013年8月3日憑本人有效身份證到甕安縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證。
遴選人數(shù)應(yīng)與報名人數(shù)達到1:3比例方能開考。計劃遴選人數(shù)與報名數(shù)達不到1:3比例的,經(jīng)甕安縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當調(diào)整開考比例,但最低不得少于1:2的比例。
七、考試
考試為面試,滿分100分。
考生憑本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件)和準考證參加面試。
面試方式:面試評委由甕安縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下臨時抽調(diào)人員組成,面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間:2013年8月4日。面試地點另行通知。
八、體檢
參加體檢的人員由甕安縣招聘辦公室按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。體檢必須在甕安縣招聘辦指定的醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢主要檢查是否患有影響工作的重大疾患,慢性病等。有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標準執(zhí)行。
體檢醫(yī)院體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
若遇末位考生面試成績并列的,一并列為體檢對象,由用人單位考察、政審后擇優(yōu)聘用。
體檢不合格者不列入考核對象。因體檢不合出格出現(xiàn)的缺額,是否遞補,由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
體檢時間由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
九、政審
體檢合格者列入考核對象,由招聘單位或其主管部門對應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績,考核要做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)甕安縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生聘用資格。
(一)不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)有經(jīng)濟和其它問題;
(四)在職人員近三年年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的;
(五)曾被辭退或者開除公職的;
(六)不屬黔南州機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編的;
(七)尚未轉(zhuǎn)正定級的;
(八)經(jīng)甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
因考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)出現(xiàn)的缺額,是否遞補,由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十、人員待遇
此次公開遴選的人員全部為事業(yè)性質(zhì)(管理人員),待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、手續(xù)辦理
經(jīng)面試、體檢、考核合格的擬聘用人員,由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對外公示七天,經(jīng)公示無異議或雖有異議,但屬不影響聘用的問題,由甕安縣相關(guān)部門聯(lián)系辦理調(diào)動手續(xù),無法辦理調(diào)動的,在確認其身份符合遴選條件后,行文安排到崗工作。政審結(jié)束進入公示階段,不再遞補。
此次遴選,原則上被聘用到我縣的人員在首次安置崗位的最低服務(wù)年限為3年;在3年最低服務(wù)期限內(nèi)辭職或被取消聘用資格的,原則上從辭職或被取消聘用資格之日起三年內(nèi)不能參加我縣的各類招聘考試。
十二、紀律監(jiān)督
本次遴選工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在遴選工作中,堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則,嚴格組織人事工作紀律,按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,經(jīng)查實后,對考生取消遴選資格,并且三年內(nèi)不能參加我縣各類招考(聘),對有違紀行為的相關(guān)人員給予紀律處分。
咨詢電話:
甕安縣人力資源和社會保障局:0854——2918260
甕安縣文體廣電旅游局:0854--2918040
附:甕安縣2013年面向黔南州公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表.xls
甕安縣人力資源和社會保障局
2013年7月24日
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