為吸收優(yōu)秀人才，建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘優(yōu)秀教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍

（一）2011、2012、2013年全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生（體育、音樂、美術(shù)、英語專業(yè)畢業(yè)生及碩士研究生不限師范類）。

（二）在職優(yōu)秀教師。

二、招聘名額及崗位分配

招聘總名額為90名。

（一）畢業(yè)生65名，各學(xué)段專業(yè)名額如下：

1、高中段教師2人（音樂教師1人，英語教師1人）。

2、初中段教師13人（語文1人，數(shù)學(xué)3人，英語3人、計(jì)算機(jī)1人、物理1人，生物1人、政治1人，歷史1人、地理1人）。

3、小學(xué)段教師30人（語文7人、數(shù)學(xué)8人、英語4人、體育3人，音樂3人、美術(shù)2人、計(jì)算機(jī)3人）。

4、幼兒教師20名。

（二）在職教師25人，各學(xué)段專業(yè)名額如下：

1、初中段教師5人（語文1人，數(shù)學(xué)2人，英語2人）。

2、小學(xué)段教師10人（語文3人、數(shù)學(xué)5人、英語2人）。

3、幼兒教師10名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。遵紀(jì)守法，具有良好的品行，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。五官端正，身體健康。

（二）熱愛教育事業(yè)，志愿到我區(qū)邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教。

（三）所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘專業(yè)一致，應(yīng)聘幼兒教師須具備幼兒教師資格證，其他崗位應(yīng)具備相應(yīng)（或以上）的教師資格。

（四）應(yīng)聘幼兒教師、小學(xué)教師須具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘初中、高中崗位教師須具備本科或以上學(xué)歷。

（五）在職教師年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生），第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，從事所報(bào)考崗位相應(yīng)教學(xué)工作5年以上，并具備下列條件之一：

1、市級以上名師。

2、省級骨干教師或?qū)W科（學(xué)術(shù)技術(shù)）帶頭人。

3、近5年內(nèi)獲得過（地）市級優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或省級優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上。

（六）在職幼兒教師年齡在28周歲以下，即1985年7月1日以后出生，第一學(xué)歷為全日制普通高等院校幼教專業(yè)大專及以上學(xué)歷，小教一級（或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2、曾被開除公職或被單位辭退的。

3、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年8月3日至4日。（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30）

3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州師院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)（原鄭州七十九中）?？沙俗?1路到終點(diǎn)站（毛莊蔬菜批發(fā)市場）下車向北100米路西。

4、報(bào)名相關(guān)要求：

（1）報(bào)名須提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（畢業(yè)生）、學(xué)籍表（畢業(yè)生）、教師資格證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件（A4紙1份），不準(zhǔn)其他人代替報(bào)名。畢業(yè)證（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理，優(yōu)質(zhì)課、名師、學(xué)術(shù)帶頭人等證書須附相關(guān)文件，無相關(guān)文件不予認(rèn)可。

（2）在職教師報(bào)考人員須出具單位同意報(bào)考證明，在職教師如被聘用，原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。

（3）報(bào)考人員需填寫《惠濟(jì)區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（可在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)上下載），并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片，一式四份。

（4）報(bào)名時(shí)提交《惠濟(jì)區(qū)2013年公開招聘教師個(gè)人信息表》電子版（信息表上的照片與報(bào)名表上的照片同底版）。

（5）招聘崗位與報(bào)考人數(shù)低于1:3的比例，招聘名額按比例遞減直至取消。

（6）報(bào)名費(fèi)30元

（7）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)另行通知。

（8）咨詢電話：0371-63639705。

（二）筆試

1、筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：

（1）中小學(xué)教師筆試內(nèi)容。教材教法、新課改理論、教育心理學(xué)、有關(guān)教育的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育教學(xué)方面的基本理論等。

（2）幼兒教師筆試內(nèi)容?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒教育心理學(xué)》、《幼兒教育教學(xué)法》、有關(guān)教育的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育教學(xué)方面的基本理論等。

3、滿分為100分。

4、在職中小學(xué)優(yōu)秀教師不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試，但需領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、中小學(xué)教師加分項(xiàng)目：凡參加我省招募的志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、參加我市“三支一扶”計(jì)劃、“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者及參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格者，符合報(bào)考條件筆試原始成績加5分。報(bào)名期間須提供有關(guān)證書證明原件和復(fù)印件，逾期不予受理。

6、筆試成績在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)進(jìn)行查詢。

（三）面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員。

2、時(shí)間，地點(diǎn)另行通知。

3、面試滿分為100分。

4、面試方法

（1）面試采取說課和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行；體、音、美、幼教專業(yè)教師除說課和答辯外加試專業(yè)特長，說課、答辯占面試成績的50％，專業(yè)測試占面試成績的50％。

（2）面試成績當(dāng)場公布。

（四）總成績計(jì)算

總成績?yōu)?00分?？偝煽?筆試成績×40％+面試成績×60％。

總成績在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)上查詢。

（五）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、體檢時(shí)帶報(bào)名時(shí)同底版照片一張，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、考察依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與教師工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（六）聘用

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。聘用人員名單在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)公示一周。

2.新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

五、相關(guān)說明

（一）根據(jù)工作需要，任教學(xué)科和學(xué)段可做調(diào)整，不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通（早上6:00—晚上10:00）。

（三）應(yīng)聘人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，否則所產(chǎn)生的后果個(gè)人自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。

（四）由于招聘工作的復(fù)雜性，招聘各個(gè)階段出現(xiàn)的空缺名額一律不予遞補(bǔ)。

（五）相關(guān)招聘信息在“惠濟(jì)教育信息網(wǎng)”上進(jìn)行發(fā)布。需要公示的事項(xiàng)和臨時(shí)安排的有關(guān)招聘工作事宜，將提前一天在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行通告。

（六）受聘在職教師須按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（七）受聘人員未按惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（九）惠濟(jì)區(qū)紀(jì)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。舉報(bào)電話：0371-63639061。

（十）未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此方案的最終解釋權(quán)歸惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

鄭州市惠濟(jì)區(qū)2013年公開招聘教師個(gè)人信息表

惠濟(jì)區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)名表

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《鄭州市惠濟(jì)區(qū)2013年公開招聘教師個(gè)人信息表.xls》來源于鄭州市惠濟(jì)區(qū)教育體育局網(wǎng)，最近更新2013年7月25日。

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《惠濟(jì)區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)名表.doc》來源于鄭州市惠濟(jì)區(qū)教育體育局網(wǎng)，最近更新2013年7月25日。

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惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年七月二十五日

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