根據縣政府常務會議及縣編委會精神,全縣按照流域設置建平、梅渚、新發(fā)、飛鯉、十字5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利中心站，隸屬縣水務局管理，實行“條塊結合，以條為主”的管理方式。依據崗位編制和工作需要，現將2013年度郎溪縣水務局水利中心站選聘工作人員有關事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持公開、公平、公正的原則；

（二）堅持考試考核、擇優(yōu)聘用的原則；

（三）堅持統一組織、分工協調的原則。

二、選聘崗位和計劃

2013年度我縣水務局水利中心站選聘工作人員7名，具體崗位和計劃詳見《2013年度郎溪縣水務局水利中心站選聘工作人員崗位一覽表》（附件）。

三、選聘范圍、對象和條件

選聘對象為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事水利工作且在編在崗全額財政供給人員。

四、選聘程序和辦法

本次選聘工作，在郎溪縣基層水利服務體系改革領導小組領導下，由領導小組辦公室具體負責實施。選聘工作按照發(fā)布選聘公告、現場報名、統一筆試、綜合考核、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

（一）信息發(fā)布

本次選聘公告通過郎溪縣人力資源和社會保障局網(http://www.lxrs.gov.cn)和郎溪縣水務局網（http://www.lxxswj.gov.cn）發(fā)布。

（二）現場報名

報名采用現場報名的方式進行，報名地點設在縣水務局辦公室，報名時間為2013年7月29日至2013年7月31日，（上午8:00—11:30，下午3:00—5:30）逾期不再補報。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員需提交材料：報名表、本單位同意報考證明、本人身份證原件及復印件、1寸近期正面免冠照片3張、榮譽證書（詳見綜合考核加分項）等材料。

（三）資格審查

資格審查工作由郎溪縣基層水利服務體系改革領導小組辦公室負責，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應注明理由；對填報信息不全的，應一次性告知缺失內容，并退報考人補充。

（四）統一筆試

統一筆試考點、考場具體詳見《準考證》。

統一筆試時間為2013年8月15日上午8：30～10：00。

統一筆試科目的主要內容為：水利業(yè)務知識、水利法律法規(guī)及政策等。

筆試科目滿分為100分。

（五）綜合考核

綜合考核由縣水務局和招考中心站所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別對報考人員的德、能、勤、績、廉五方面進行綜合考評打分，其分值各占100分，綜合考核滿分為200分。

綜合考核成績合成：(縣水務局考核分值+招考中心站所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核分值)*50%+加分項分值

加分項內容為：

近三年（2010年元月至今）以來：

1、本人獲得縣委、縣政府表彰的每項加0.5分；獲得市委、市政府表彰的每項加1分；獲得省委、省政府表彰的每項加2分。此項累計最高加2分。

2、本人獲得市級水利部門表彰的每項加0.5分；獲得省級水利部門表彰的每項加1分；獲得國家水利部門表彰的每項加2分。此項累計最高加2分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核人數為20人，對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、相關站所、村委會負責人等。

縣水務局參加考核人數為20人，對象為局領導、各科室負責人、防辦工作人員等。

（六）總成績合成

考試最終成績以統考筆試成績和綜合考核得分，按百分制合成確定。其中統考筆試成績占40%，綜合考核得分占60%，最終成績保留兩位小數點。設置最低控制合格分數線，總成績達60分及以上，方可錄用。

根據最終成績按選聘崗位數1：1比例從高分到低分確定擬聘對象。若最終成績相同，以綜合考核得分高者優(yōu)先，遞補參照此法。

（七）公示

選聘每個環(huán)節(jié)均在郎溪縣人力資源和社會保障網上進行公示，公示時間為3天，其中確定為擬選聘人員的有關信息，公示時間為7天。

（八）辦理轉聘手續(xù)

經公示無異議或公示結果不影響選聘的，由選聘單位主管部門按照有關程序和要求，報縣人社局按規(guī)定辦理轉聘等手續(xù)。

五、有關事宜

本《公告》由郎溪縣基層水利服務體系改革領導小組辦公室負責解釋。

考務咨詢電話：0563-7021951

縣監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話：0563-7026267

2013年度郎溪縣水務局水利中心站選聘工作人員崗位一覽表

郎溪縣基層水利服務體系改革領導小組

二〇一三年七月二十二日

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