一、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要考查考生綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分。

二、考生須攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（均為原件），按指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)到,并按要求參加面試。遲到半小時(shí)以及缺席者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

三、面試期間，考生須接受考點(diǎn)工作人員集中封閉管理，不得攜帶任何通信工具進(jìn)入考生候考室。如無(wú)意中攜帶的必須關(guān)閉并一律主動(dòng)交工作人員集中保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違紀(jì)處理。

四、面試前，考生應(yīng)將本人的有關(guān)證件交工作人員核對(duì)，并在考生候考室通過(guò)抽簽確定參加面試的順序；面試開(kāi)始后，以抽簽號(hào)為考生代號(hào)，由工作人員按抽簽順序逐一引入面試考場(chǎng)。考生面試過(guò)程中不得介紹本人姓名，只能說(shuō)明抽簽順序號(hào)。

五、面試過(guò)程中，考生對(duì)考官提出的問(wèn)題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄；沒(méi)聽(tīng)清提問(wèn)的，可要求考官再重復(fù)一遍；如有剩余時(shí)間，可對(duì)前面已答過(guò)的題目作補(bǔ)充回答。

六、每位考生的答題時(shí)間為15分鐘。規(guī)定的時(shí)間一到，考生應(yīng)立即停止答題。

七、考生面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員核對(duì)簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，由計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)向考生公布?？忌嬖嚦煽?jī)公布后，由工作人員引導(dǎo)退出考場(chǎng)、考點(diǎn)?？忌藞?chǎng)時(shí)不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。

八、考生必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律和保密規(guī)定，聽(tīng)從工作人員安排，不得隨意走動(dòng)、喧嘩。

九、考生違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績(jī)無(wú)效。

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