根據(jù)南陽市《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補(bǔ)充長效機(jī)制的意見》（宛政辦[2010]122號）精神，按照省定中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣各類學(xué)校（幼兒園）教師實(shí)際情況，經(jīng)縣政府研究同意，決定2013年我縣擬公開招聘教師170名，其中：農(nóng)村小學(xué)、特殊教育及幼兒教師、98級中師生150名；普通高中、職專師資20名（方案另定）?，F(xiàn)就農(nóng)村小學(xué)、特殊教育及幼兒教師、98級中師生招聘工作制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，深化教育人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過考試和考核進(jìn)行招聘，確保選聘質(zhì)量。

三、招聘崗位、名額及分配去向

2013年擬公開招聘農(nóng)村小學(xué)、特殊教育及幼兒教師、98級中師生150名。分類別如下：

（一） 特殊教育師資5名（不限戶籍）。分配到縣特殊教育學(xué)校。

（二）農(nóng)村小學(xué)及幼教師資125名。其中：

1、體育師資10名，分配到除城關(guān)、城郊中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

2、音樂師資10名，分配到除城關(guān)、城郊中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

3、英語師資25名，分配到除城關(guān)、城郊中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

4、普通師資50名，分配到除城關(guān)、城郊中心校、唐莊中心校、橋頭中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

5、幼教師資30名，分配到除城關(guān)、城郊中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

（三）對我縣98級未就業(yè)中師生實(shí)行定向招聘，2013年招聘20名（普通師資專項(xiàng)指標(biāo)），分配到丁莊、朱集、田莊、下洼四個中心學(xué)校的空缺崗位。

報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位達(dá)不到3：1，按比例核減招聘崗位數(shù)或取消本次本崗位招聘。

四、招聘條件及范圍

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2、熱愛教育事業(yè)，愿意履行人民教師職責(zé)，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律。

3、年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生），98級未就業(yè)中師畢業(yè)生和截止報名前仍在我縣所轄的村任職兩年以上且符合本方案招聘條件的大學(xué)生村干部不受年齡限制。

4、報考農(nóng)村小學(xué)、幼教師資必須是社旗戶籍，我縣98級中師生戶籍以入學(xué)時戶籍為準(zhǔn)。

5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件要求。

6、符合崗位要求的其它條件。

（二）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

1、特殊教育師資須具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為特殊教育專業(yè)。

2、農(nóng)村小學(xué)和幼教師資報考條件為：未就業(yè)的普通全日制?？埔陨袭厴I(yè)生、全日制普通中等及以上師資類專業(yè)生和中等以上幼兒師范畢業(yè)生，同時具備有相應(yīng)層次的教師資格證。全日制普通院校研究生畢業(yè)，由人事、教育部門共同認(rèn)定后不再參加筆試和面試。幼師專業(yè)可應(yīng)聘幼教、音樂教師崗位，非幼師專業(yè)不得應(yīng)聘幼師。其它具有教師資格證的?？埔陨袭厴I(yè)生可選報小學(xué)普師。

3、98級中師畢業(yè)生必須是我縣教體局存放的2001年中師畢業(yè)生花名冊上的人員，同時具有相應(yīng)教師資格證。

（三）對有下列情形之一的，不得報考和聘用：

1、2011和2012年已被招聘為“特崗教師”者不得報考；

2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)等或正被立案審查的；

3、曾經(jīng)參與過法輪功等邪教組織的；

4、曾受過黨政紀(jì)處分的；

5、其他不適合在教育崗位工作的。

五、招聘程序與方法步驟

按照個人報名、資格審查、筆試（基本素質(zhì)與學(xué)科知識測試）、面試（專業(yè)能力評審）、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布：通過社旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、電視臺、張榜公布等形式公布本次公開招聘教師的崗位、數(shù)額、條件等。

（二）報名及資格初審：應(yīng)聘人員須本人持畢業(yè)證（需經(jīng)網(wǎng)上查證確認(rèn)）、就業(yè)報到證、教師資格證、戶口簿和二代身份證原件（一代身份證須持戶籍所在派出所出具證明）及各證的復(fù)印件，于2013年8月2日至8月8日到縣人力資源市場（北高桿燈向北100米路西）報名，填寫報名登記表，并現(xiàn)場照像。同時進(jìn)行資格初審，對符合報考資格人員張榜公布，且資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考者提供的個人信息資料必須真實(shí)有效，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的隨時取消其報考或應(yīng)聘資格。

截止報名前，在我縣所轄的村任職兩年以上的大學(xué)生村干部和參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，需持組織、人社部門的證明，98級師范生需持教體局證明，同時具有相應(yīng)的教師資格證方可確認(rèn)報名資格。

（三）筆試（基本素質(zhì)和學(xué)科知識測試，滿分100分，占考試總成績40%，折算標(biāo)準(zhǔn)分時保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

2013年8月14日憑身份證在原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試的準(zhǔn)確時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試人員須持準(zhǔn)考證、二代身份證（兩證缺一不準(zhǔn)入場）。測試內(nèi)容如下：

基本素質(zhì)（約占卷面總分的20%）：包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教學(xué)方法概論、新課程理念等。

學(xué)科知識（約占卷面總分的80%）：以中師語文、數(shù)學(xué)知識為主，適當(dāng)兼顧大專知識及現(xiàn)行初、高中教科書的基礎(chǔ)性知識。

根據(jù)豫辦（2008）16號、豫人社（2009）175號和豫辦（2012）36號文件有關(guān)規(guī)定，截止報名前，在我縣所轄的村任職兩年以上的大學(xué)生村干部和參加 “三支一扶” 服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，同時具有相應(yīng)的教師資格證，經(jīng)組織、人社部門考核合格確認(rèn)通過的，筆試卷面總成績加10分。

依據(jù)筆試成績，按學(xué)科擬聘名額1：1.2的比例從高分到低分確定面試人員名單。

（四）面試（專業(yè)能力評審，總分100分，占考試總成績60%，折算標(biāo)準(zhǔn)分時保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試時間、地點(diǎn)見人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。參加人員須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證。每位應(yīng)試者按專業(yè)抽序，并隨機(jī)抽取一節(jié)課進(jìn)行說課或講課，專家組實(shí)行現(xiàn)場評分，當(dāng)場宣布。

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（折算標(biāo)準(zhǔn)分時保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（五）體檢（時間、地點(diǎn)另行通知）。依考試總成績按學(xué)科擬聘名額按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單（若遇最后一名總分相同時，按高學(xué)歷、面試成績、師資類順序確定次序），并進(jìn)行公示。參照國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在縣級以上醫(yī)院對初選人員統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。

（六）政審

政審由公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，有違法違紀(jì)等問題者不予聘用。

1、個人檔案在縣、市教育局的由縣教體局負(fù)責(zé)調(diào)檔，其他人員由縣人才交流中心出具調(diào)檔函，本人在限定時間內(nèi)負(fù)責(zé)調(diào)取檔案，交縣人力資源和社會保障局，由縣招教辦負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

2、非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，由戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具有關(guān)情況說明。

3、已婚人員由所在地計生部門出具計劃生育情況證明。

（七）因體檢或政審不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的均視為自動放棄招聘資格。

（八）公示。對體檢和政審合格人員報公選領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，予以公示，接受社會監(jiān)督，時間7天。

（九）聘用與待遇。體檢人員名單公示無異議經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，縣人事主管部門下發(fā)聘用文件。擬聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后，縣教體局根據(jù)缺編情況統(tǒng)一分配到預(yù)設(shè)崗位。入選人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，簽訂聘用合同。聘用人員在城區(qū)任教者試用期一年，在農(nóng)村小學(xué)任教者試用期半年，期滿考核合格后，辦理正式入編手續(xù)。試用期間及試用期滿后享受國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，縣政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長：司仁銀縣委常委、常務(wù)副縣長

副組長：白國輝縣政府副縣長

成員：華遠(yuǎn)慶縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

陳鵬縣委組織部副部長

段慶洲縣編委辦公室主任

姚軍縣人社局局長

何聚德縣教育工委書記、教體局局長

焦運(yùn)付縣財政局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實(shí)施。辦公室設(shè)在縣人社局，姚軍同志兼任辦公室主任。

在整個招聘工作過程中，要嚴(yán)格條件和標(biāo)準(zhǔn)，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，并自覺接受群眾和社會監(jiān)督。各有關(guān)單位要明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，對招聘過程中弄虛作假、違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，確保招考質(zhì)量。

七、本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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