2013年度東至縣廣播電視臺(tái)使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘人員資格基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人；經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

（http://www.ahczhrss.gov.cn）、東至縣政府網(wǎng)（http://www.ahdongzhi.gov.cn）、東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.dzldj.gov.cn）、 東至縣廣播電視臺(tái)網(wǎng)（http://www.ahdztv.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月23日至27日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東至縣廣播電視臺(tái)辦公室（地址：堯城路29號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0566 — 7011246 聯(lián)系人：阮龍珠）。

3、報(bào)名方式及要求：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并提供以下材料：

自行下載填寫(xiě)的《東至縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》一份；本人有效身份證件、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，3張同底近期2寸免冠照片?？h內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名須持單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局、縣廣播電視臺(tái)、縣編辦、縣監(jiān)察局共同對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的報(bào)名人員，由廣播電視臺(tái)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3：1，達(dá)不到比例的取消招聘計(jì)劃數(shù)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，需持身份證，在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試與面試

1、面試（滿(mǎn)分100分）。通過(guò)應(yīng)試人員自我介紹、朗讀規(guī)定稿件、即興完成話(huà)題新聞作品、試鏡、現(xiàn)場(chǎng)采訪等方式，測(cè)試應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話(huà)水平、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。

設(shè)定面試最低控制合格線，面試成績(jī)達(dá)到70分的，方可進(jìn)入筆試。

2、筆試（滿(mǎn)分100分）

（1）根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生面試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：3的比例確定參加筆試人員，若最后一名有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入筆試。

（2）筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、廣播電視新聞基礎(chǔ)知識(shí)、新聞寫(xiě)作等知識(shí)。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，于筆試后的第一個(gè)工作日時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到東至縣人才交流服務(wù)中心（聯(lián)系電話(huà)：0566-7016873）申報(bào)加分，逾期不予受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

3、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員最終成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)×0.7+筆試成績(jī)×0.3，保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（四）體檢和考察

根據(jù)最終成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。最終成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由縣人社部門(mén)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在縣人社局等有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由東至縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及相關(guān)配套文件執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-7016873

監(jiān)督電話(huà)：0566-7026613

東至招聘計(jì)劃表

東至報(bào)名資格審查表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《東至報(bào)名資格審查表.doc》來(lái)源于安徽省池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月13日。

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