為滿足我縣教育工作需要,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會公開招聘高中教師50名,事業(yè)編制,財政全供?,F(xiàn)依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令),結合我縣實際,制定如下公開招聘高中教師工作實施方案:
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘高中教師工作在縣委、縣政府的領導下,成立宜陽縣2013年公開招聘高中教師工作領導小組,具體工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局共同組織實施,縣編辦、縣財政局等配合,縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
二、招聘范圍和對象
全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上畢業(yè)生(含經(jīng)我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上畢業(yè)生)。
三、報考條件
(一)應具備的條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,熱愛教育事業(yè);
4、具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任高中教育教學工作;
5、截止2013年6月30日,年齡在18周歲以上,28周歲以下(1985年7月1日及以后至1995年7月1日以前)國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科學歷,全日制研究生學歷年齡放寬到30周歲(1983年7月1日及以后至1995年7月1日以前);
6、已就業(yè)的人員必須出具工作單位同意報考證明;
7、具有與招聘學科和層次相一致的高中教師資格證;
8、身體健康,符合《國家教師資格認定條例》規(guī)定的身體條件;
9、具備教師任職的其他條件;
(二)有下列情形之一者不得報考:
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應聘資格條件的。
四、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
高中教師50名:語文9名、數(shù)學3名、英語7名、物理3名、化學2名、生物2名、地理4名、歷史4名、政治3名、體育5名、美術3名、音樂3名、計算機2名。
五、招聘辦法和程序
本次招聘采取筆試和試講兩種方式,筆試成績占總成績的40%,試講成績占總成績的60%。具體程序如下:
(一)報名與資格初審
1.報名辦法:采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行,不接受現(xiàn)場報名,每人只能報考一個職位。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間:2013年8月24日9:00至8月28日17:00。網(wǎng)上繳費時間:2013年8月24日9:00至8月29日17:00。
3.網(wǎng)上報名審核通過后,按規(guī)定每人每科交納考務費30元。兩科共60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4.報名網(wǎng)址:WWW.LYHERO.COM/EXAM。
5.打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生,在2013年9月4日9:00至9月7日9:00在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。
6.具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的,報名系統(tǒng)將自動關閉,不再補報。
7.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于8月28日17:00前到宜陽縣人力資源和社會保障局508房間(洛陽市宜陽縣城東新區(qū)奔馬東500米處)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。
8.聘用計劃與專業(yè)報名人數(shù)的比例不得低于1:4。達不到規(guī)定比例的招錄職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。
(二)確定加分對象
1、加分條件。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定,下列人員可享受加分政策:
(1)參加我省“大學生村干部”計劃,在農(nóng)村任職滿2年以上的考生(截止時間2013年6月30日);
(2)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。
2、提交材料
符合加分條件申請加分的考生,應提交以下材料:
(1)自行下載并填寫《2013年宜陽縣公開招聘高中教師加分申請表》(附件1)。
(2)“大學生村干部”提交服務地縣以上組織部門出具的任職滿兩年(截止時間:2013年6月30日),考核合格的證明(附件2);
(3)提交服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生《服務證書》。
3、提交加分材料的具體時間和地點
(1)提交時間:2013年9月4日—2013年9月6日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。
(2)提交地點:宜陽縣人力資源和社會保障局508房間(洛陽市宜陽縣城東新區(qū)奔馬城標東300米路北)。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的考生,視為放棄加分資格,不享受加分政策。
4、其他
縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局、縣監(jiān)察局對審核符合加分條件人員在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站快速導航欄“人力資源市場”板塊予以公示,公示無異議的享受筆試卷面折合成績加10分的政策。
對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消考試資格。
(三)筆試
筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施,縣教育體育局、縣編辦、縣財政局等配合,縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
1、筆試內(nèi)容:筆試包括教育綜合知識(教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng),教育法律法規(guī),教育學知識,心理學知識,常規(guī)教學與教學實踐,新教育理念與新課改知識)和英語兩科,卷面滿分均為100分。
2.筆試時間2013年9月7日上午,筆試地點以《筆試準考證》規(guī)定為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
3、筆試成績的計算:
筆試卷面折合成績=教育綜合知識卷面成績×85%+英語知識卷面成績×15%
筆試成績=筆試卷面折合成績+加分
筆試卷面折合成績、筆試成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、筆試成績將在原報名網(wǎng)站公布,請考生注意查看。
5、筆試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。
(四)試講
1.試講人員的確定
(1)試講人員資格確認辦法
根據(jù)筆試成績,按招聘計劃以1:3的比例從高分到低分確定參加試講人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入資格審查。
筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M入試講環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認,不符合報考職位條件的,不得進入試講環(huán)節(jié)。
資格確認通過的考生確定為參加試講人員,因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺,不再遞補。
(2)提交材料
考生須持《2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講資格審查表》一式2份(見附件3),并提交以下材料原件及2份復印件(復印件附每份《2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講資格審查表》后):
a、有效身份證;
b、筆試準考證;
c、畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供:我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
d、未就業(yè)人員持就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));已就業(yè)人員持原工作單位同意報考證明(附件4);
e、教師資格證。
(3)資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站快速導航欄“人力資源市場”板塊公布。
2.試講辦法
資格審查通過的考生進入試講環(huán)節(jié)。試講工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局統(tǒng)一組織,縣編辦、縣財政局等配合,縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。試講評委采取異地隨機抽調(diào)專家組成評委團。
(1)試講按考生選報學科分組方式進行,在現(xiàn)行的教材中(試講用教材見附件5)隨機抽課,準備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)相一致的微型課(20分鐘以內(nèi)),試講現(xiàn)場成績滿分100分。報考同一職位并在一個試講組試講的考生,其試講成績等于試講現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上試講組試講的考生,試講成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場成績加權平均得出。試講現(xiàn)場成績、試講成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
(2)對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位,其考生試講現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位,考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
(3)試講時間、地點及相關事宜在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站快速導航欄“人力資源市場”板塊進行公布。參加試講時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
(五)總成績的計算
考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%
總成績并列時,依次按學歷層次、試講成績由高到低確定體檢人選??偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留三位小數(shù)。
(六)體檢
1、根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,按照聘用計劃1:1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。
體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進入考核與聘用環(huán)節(jié),體檢相關事宜將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站快速導航欄“人力資源市場”板塊予以公布,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看,體檢逾期不到者按自動放棄處理,若體檢后出現(xiàn)職位空缺,可從報考同一職位并參加試講的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)考核與聘用
體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的規(guī)定,進行考核和資格復查。資格復查時,考生需按照本方案規(guī)定的招錄資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個人人事檔案等材料原件,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消錄取資格??己撕蛷筒楹细裾撸鶕?jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬錄用人選,并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,采取雙向選擇的辦法落實聘用單位,由招聘學校與其簽訂就業(yè)協(xié)議書,并報縣教育體育局審核,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,擬錄用人選放棄錄用資格的,從考核和復查合格人員中按總成績從高分到低分的依次遞補。試用期為一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者,解除聘用合同,試用期待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項,以及通知、公告均在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站快速導航欄“人力資源市場”板塊進行公布,不再采取其他方式通知,請考生務必及時登陸查看。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。
(三)招聘過程中,所有工作人員有直系親屬參加應聘的,應主動申請回避,若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處,對相關人員予以黨紀、政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委全程監(jiān)督。
(四)未盡事宜及本方案解釋權歸宜陽縣2013年公開招聘高中教師工作領導小組決定。
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《2013年宜陽縣招聘高中教師相關表格.doc》來源于洛陽人事人才網(wǎng),最近更新2013年8月15日。
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宜陽縣人力資源和社會保障局
宜陽縣教育體育局
2013年8月15日
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