為進(jìn)一步加強(qiáng)鶴山區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),滿足教育教學(xué)工作需要,根據(jù)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,公開招聘教師15名。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)鶴山區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),以公開選拔、擇優(yōu)聘用為原則,培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、學(xué)科配備合理的教師隊(duì)伍,推動鶴山區(qū)教育事業(yè)更好更快地發(fā)展。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。
(二)堅(jiān)持公開選拔,擇優(yōu)聘用的原則。
(三)堅(jiān)持學(xué)歷和崗位專業(yè)對口的原則。
三、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備鶴壁市戶籍,報(bào)考初中教師的考生需具備全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷、尚未就業(yè);報(bào)考小學(xué)教師的考生需具備全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷、尚未就業(yè)。具有相應(yīng)的教師資格,所報(bào)崗位須與教師資格證的專業(yè)對口。
4.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,具有教師資格證,報(bào)考不受所設(shè)崗位限制。
5.年齡在30周歲以下(1983年8月31日以后出生)。具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬到35周歲以下(1978年8月31日以后出生)。
6.身體健康。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
3.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘的名額及崗位設(shè)置
此次招聘名額為15名,崗位設(shè)置如下:
(一)初中教師4名。其中英語2名、物理2名。
(二)小學(xué)教師11名。其中語文4名、數(shù)學(xué)4名、美術(shù)3名。
五、招聘的程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年9月27日至29日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):鶴山區(qū)文教體局三樓辦公室
3.咨詢電話:0392—29222690392—2322016
4.聯(lián)系人:牛玉偉孫素巧
(二)報(bào)名要求
1.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員按照公布的崗位和要求由本人現(xiàn)場報(bào)名,并現(xiàn)場采集圖像。每人只能選擇一個崗位,所報(bào)崗位須與教師資格證的專業(yè)對口。報(bào)名時(shí)遞交《鶴山區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)名表》一式2份(www.hbhsqedu.cn下載,表格內(nèi)容需打?。?/P>
2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須持以下證件和材料:本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)原件及復(fù)印件一份。同時(shí)提供網(wǎng)上查詢學(xué)歷證書查詢碼1個(具體方法見附件3)。
3.通過資格審查的人員繳納考務(wù)費(fèi)及電子信息采集費(fèi)72元。
報(bào)考人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減招考崗位數(shù),核減后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位不再開考。
(三)資格審查
本次招聘教師,資格審查貫穿考試聘用的全過程,對擬聘用人員,所有證件需到有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
(四)發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)考人員憑報(bào)名序號和身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄考試。
(五)考試
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,具有教師資格證的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試(單獨(dú)面試)。面試成績作為總成績計(jì)算。
其他報(bào)考人員考試分為筆試和面試兩個步驟進(jìn)行。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識兩個部分。教育基礎(chǔ)理論包括教育教學(xué)技能、教師職業(yè)道德、心理學(xué)、教育學(xué)、新課程改革、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識;專業(yè)知識包括初中課程語數(shù)外綜合知識應(yīng)用。教育基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識各占50%,滿分100分。
報(bào)考人員參加筆試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)身份證一致)方可進(jìn)入考場。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:2比例確定參加面試的人員名單(名單在鶴山區(qū)政府網(wǎng)www.hbhsq.gov.cn和鶴山區(qū)教育信息網(wǎng)www.hbhsqedu.cn公布)。
參加面試的人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》(非本人不得領(lǐng)?。?。
面試時(shí)須攜帶面試通知單和本人有效身份證原件方可進(jìn)入考場。
面試采取說課的方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題及內(nèi)容由考生按照所報(bào)考崗位抽簽確定并當(dāng)場進(jìn)行準(zhǔn)備,準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘,講授時(shí)間為15分鐘。面試成績滿分為100分。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績,按照招考崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)﹝2007﹞25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號)執(zhí)行。
(七)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、道德品質(zhì)等方面??疾鞎r(shí)還要對考核對象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核??疾旖Y(jié)束后,考察小組對考察對象的整體情況出具書面考察材料,提出明確意見。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)(試用期一年)。根據(jù)工作需要,新招聘教師一律分配到農(nóng)村學(xué)校任教,服務(wù)期為三年。對不服從分配的人員不予聘用。
(九)信息發(fā)布
鶴山區(qū)政府網(wǎng)(www.hbhsq.gov.cn)和鶴山區(qū)教育信息網(wǎng)(www.hbhsqedu.cn)是本次招聘教師工作指定的工作網(wǎng),公開招聘教師每個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過以上網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布,請考生注意查詢。
本簡章由鶴山區(qū)2013年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上查詢學(xué)歷證書查詢碼獲取方法
1、中國移動用戶編輯短信內(nèi)容020發(fā)送到1065800883077,即可獲得12位的查詢碼。
2、中國電信用戶可撥打聲訊電話16838887獲得查詢碼。
注:每個查詢碼只能使用一次,獲得查詢碼后切勿使用。
鶴山區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年九月二十三日
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《鶴山區(qū)2013年招聘教師報(bào)名表doc》來源于鶴壁市鶴山區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2013年9月23日。
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