各有關(guān)部門(mén)、單位：

為加強(qiáng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)2012年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員試用期滿后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核內(nèi)容和方法

（一）個(gè)人申請(qǐng)。試用期滿后，由本人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，寫(xiě)出個(gè)人總結(jié)，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行自我鑒定，重點(diǎn)是工作績(jī)效。并向所在單位提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

（二）考核鑒定。考核鑒定工作應(yīng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序方法、實(shí)事求是，全面綜合地對(duì)試用期滿工作人員進(jìn)行評(píng)價(jià)?？己说闹饕獌?nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、群眾關(guān)系、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等。

（三）審批。在考核鑒定基礎(chǔ)上，所在單位和主管部門(mén)分別提供考核鑒定意見(jiàn)和審核意見(jiàn)，填寫(xiě)《德州市直事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿考核表》。最后報(bào)人社部門(mén)進(jìn)行審批?？己私Y(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，試用期滿合格的，予以辦理轉(zhuǎn)正式手續(xù)，及時(shí)進(jìn)行崗位聘用；不合格的，應(yīng)由所在單位告知本人后提出解聘申請(qǐng)，提交人社部門(mén)審批。

二、考核要求

試用期滿考核是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)口、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)具有重要作用。各單位要高度重視，切實(shí)做好相關(guān)人員試用期滿考核實(shí)施工作。

另2013年新招聘人員的事業(yè)單位，要及時(shí)填報(bào)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，并由市委組織部和市人社局審批后進(jìn)行備案。

聯(lián)系人：蔣暢泳 聯(lián)系電話：2687084

德州市人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月8日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：德州市直事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿考核表

附件：事業(yè)單位聘用人員登記表

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