根據(jù)工作需要，面向全縣招聘20名公益性崗位人員，安排在縣人力資源和社會保障局從事公共服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、報考條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。

2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、五官端正，身心健康，年齡30周歲以下（1983年10月9日以后出生）。

4、汶上籍；未就業(yè)全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷。

二、報名和資格審查

時間：2013年10月9日至10日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。

地點：汶上縣人才市場（縣建設(shè)銀行北臨）。

報名時需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報到證等證件原件及復(fù)印件。報名時交納筆試考務(wù)費100元。報考人員請登錄http://www.wsrsj.com（汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站），下載報考表格及有關(guān)材料。報考職位填寫“人社局”，崗位填寫“公共服務(wù)”。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三張。報名同時發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿考選工作全過程。

三、考試

考試分筆試和面試。

筆試考試時間：10月13日（具體時間、地點見準考證）。

筆試考試滿分100分。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，主要測試法律法規(guī)、時政方針、管理知識、計算機基礎(chǔ)知識、公文寫作等。

筆試成績于2013年10月20日前在汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按職位以招用人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員名單，并向社會公示。

面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體考試時間、地點另行通知。

四、初選

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算出報考人員總成績。根據(jù)總成績高低排序，以招聘人員1：1的比例確定擬聘用人員，并向社會公示。

五、體檢

對擬聘用人員進行體檢，參照公務(wù)員體檢標準組織實施。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

六、聘用

公崗人員工作期限一般不超過3年，實行合同制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同一年一簽。從事公崗期間，從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位可解除合同，由招聘機關(guān)停止發(fā)放各項補貼：

1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；

2、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的；

3、嚴重違反用人單位管理制度的；

4、年度考核不合格的。

公崗高校畢業(yè)生由用人單位直接管理，由單位按照崗位分工，明確從業(yè)人員工作職責(zé)、工作紀律和考核辦法，加強安全教育和管理，每年考核材料裝入個人檔案。

高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，由縣人才交流服務(wù)中心免費為其辦理人事代理手續(xù)。

公崗人員享受一定的崗位補貼和社會保險補貼，從就業(yè)專項資金中列支。本次招聘公益性崗位補貼為1080元/月，繳納企業(yè)相關(guān)保險及意外傷害保險。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平適當調(diào)整崗位補貼和社保補貼數(shù)額。

七、招考紀律

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，考生要嚴格遵守考選紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴肅處理。

招聘辦公室地點：汶上縣人才市場（咨詢電話：7239578）。

簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

汶上縣招聘公益性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月30日

附件1：汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員計劃表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報名登記表

附件3：汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報考人員基本情況表

《汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報名登記表.xls》《汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報考人員基本情況表.xls》來源于汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月30日。

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