根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號)規(guī)定,根據(jù)我校人才招聘工作的實(shí)際情況,制訂本方案。
一、招聘單位、專業(yè)和人數(shù)
按照省編辦為我校下達(dá)的2013年公開招聘計(jì)劃,今年我校計(jì)劃面向社會公開招聘85人(其中:博士研究生60人,碩士研究生25人)。按照省人社廳、教育廳的統(tǒng)一安排,我校第一批招聘從6月30日報(bào)名開始,截止8月1日成績公示結(jié)束,招聘結(jié)果為:擬錄用博士研究生37人、碩士研究生12人,尚未完成博士研究生招聘計(jì)劃23人、碩士研究生招聘計(jì)劃13人。
根據(jù)學(xué)校教師分布的現(xiàn)狀和學(xué)科發(fā)展需要,經(jīng)研究,我校對第一批未完成招聘任務(wù)的博士和碩士研究生的崗位、人數(shù)和專業(yè)要求做了適當(dāng)調(diào)整(具體情況見附件2:《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2013年第二批公開招聘教師一覽表)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生;
(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件見附件。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.lss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.xxmu.edu.cn/)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間為2013年11月11日至2013年11月21日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與我校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人:于云鵬
聯(lián)系電話:0373-3029163
為方便應(yīng)聘者報(bào)名,提高公開招聘工作效率,報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請登錄http://www.xxmu.edu.cn/,進(jìn)入“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2013年11月12日至2013年11月21日。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
鄭重提示:資格審查通過的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站,了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求,按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料,參加學(xué)校的招聘。具體要求以我校通知為準(zhǔn)。
符合報(bào)名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,對于一些低于3:1的專業(yè),相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講和技能測試等),由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試,直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,包括考試的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、評分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重、成績等,并及時(shí)將成績錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。
1.筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論,主要測評竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行,由我校具體組織實(shí)施。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
2.面試(試講、實(shí)際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。
面試、試講結(jié)束的當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績及排名。
3.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
報(bào)考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。
總成績低于60分者不予聘用。
(四)體檢和考核
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,分別在省人力資源和社會保障廳、省教育廳及新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期為七個(gè)工作日。
(六)公開招聘時(shí)限
本次公開招聘自網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之日起,時(shí)限兩個(gè)月。
四、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
六、其他事項(xiàng)
公開報(bào)名開始后,我校將在校園網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布相關(guān)工作安排時(shí)間及要求,請所有應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站,以免時(shí)間延誤。
監(jiān)督電話:0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
0371-69691975(省教育廳人事處)
0373-3831789(新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院紀(jì)委)
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院
2013年11月11日
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2013年第二批招聘教師計(jì)劃表
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