根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定和相關要求，并結合本單位工作實際，制定公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據招聘崗位和應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，對入圍人員進行資格復審（名單見附件）。

（二）資格復審時間、地點

時間：2013年11月20日（星期三）上午9：00—16：00。逾期視為自動放棄。

地點：安徽省疾病預防控制中心南樓401室，合肥市經開區(qū)繁華大道12560號。

聯系電話：0551-63674910

乘車路線：火車站乘149路公交車至繁云路口下。

（三）資格復審要求

1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：

1.1屬全日制2013年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

1.2.屬其他人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，學位證書、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

2.安徽省疾病預防控制中心人事科依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照安徽省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數線之上）。

3.對于資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式：采取結構化面試的方式進行。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.時間：11月21日（星期四）下午3:00開始。

2.地點：安徽省疾病預防控制中心5樓會議室。

3.參加專業(yè)測試的人員順序：于專業(yè)測試當天，以現場抽簽順序確定。

4.參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

（三）專業(yè)測試內容：采取機構化面試方式,主要考察應聘者綜合分析能力、組織協(xié)調能力、處理與解決問題的能力、團隊協(xié)作意識、語言表達能力及儀表舉止等。時間為每人20分鐘。面試滿分為100分，面試成績當場評定并公布。

（四）專業(yè)測試成績

應聘人員考試最終成績依據統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.40），專業(yè)測試成績占60%。

如崗位招聘數與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3，則設定專業(yè)測試最低分數線為60分。專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

應聘者考試最終成績，于專業(yè)測試結束后10個工作日內在省衛(wèi)生廳網站公布。

（五）考官構成

面試設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

三、考察體檢

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業(yè)測試人員中，依考試最終成績從高分到低分按1：1比例確定參加體檢、考察人員（考試最終成績相同的，按專業(yè)測試成績、專業(yè)筆試成績高低順序排序）。

體檢由安徽省疾病預防控制中心統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕己藬M聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

四、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由安徽省疾病預防控制中心確定擬聘人員，在省衛(wèi)生廳網站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經省衛(wèi)生廳審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與省疾病預防控制中心簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

應聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導監(jiān)督下，由省疾病預防控制中心按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省疾病預防控制中心紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63674910監(jiān)督電話：0551-62998097

安徽省疾病預防控制中心2013年招聘人員參加資格復審人員名單http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=90819

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網