安徽省疾病預(yù)防控制中心2013年招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案
來(lái)源:安徽省人保廳網(wǎng) 閱讀:1144 次 日期:2013-11-20 15:08:58
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:3比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單,對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(名單見(jiàn)附件)。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2013年11月20日(星期三)上午9:00—16:00。逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn):安徽省疾病預(yù)防控制中心南樓401室,合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)繁華大道12560號(hào)。

聯(lián)系電話(huà):0551-63674910

乘車(chē)路線(xiàn):火車(chē)站乘149路公交車(chē)至繁云路口下。

(三)資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:

1.1屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

1.2.屬其他人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的證明。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

2.安徽省疾病預(yù)防控制中心人事科依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照安徽省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息,對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上)。

3.對(duì)于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間:11月21日(星期四)下午3:00開(kāi)始。

2.地點(diǎn):安徽省疾病預(yù)防控制中心5樓會(huì)議室。

3.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員順序:于專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天,以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

4.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容:采取機(jī)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理與解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表舉止等。時(shí)間為每人20分鐘。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%(計(jì)算公式:統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.40),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。

如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3,則設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī),于專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布。

(五)考官構(gòu)成

面試設(shè)立考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官4名。

三、考察體檢

體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中,依考試最終成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考察人員(考試最終成績(jī)相同的,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)高低順序排序)。

體檢由安徽省疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行??疾熘饕己藬M聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者,由安徽省疾病預(yù)防控制中心確定擬聘人員,在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生廳審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與省疾病預(yù)防控制中心簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū),按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省疾病預(yù)防控制中心按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà):0551-63674910監(jiān)督電話(huà):0551-62998097

安徽省疾病預(yù)防控制中心2013年招聘人員參加資格復(fù)審人員名單http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=90819

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