一、招聘計劃
本次招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師120名,其中東屯鎮(zhèn)社區(qū)幼兒園、石婆固鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園、王樓鄉(xiāng)中苑社區(qū)幼兒園、僧固鄉(xiāng)惠民社區(qū)幼兒園、榆林鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園各招聘24名。
二、招聘對象和報名條件
(一)招聘對象
已取得國家統(tǒng)招全日制中專(幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè))及以上學(xué)歷,且取得幼兒園教師或小學(xué)及以上教師資格證書,新鄉(xiāng)市及所轄縣(市)常住戶口,在延津服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生和延津縣大學(xué)生村干部不受戶籍范圍限制。
(二)報名條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、年齡為30周歲以下(1983年11月25日以后出生);
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不得報考:
1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、違反計劃生育政策超生的;
5、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2013年12月5日至12月8日,每天上午8:00至12:00,下午14:30至18:00。
2、報名地點:延津縣人力資源和社會保障局辦公室(縣政府院內(nèi)東二樓)。
3、報名辦法:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名人員只能選擇一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師崗位報名,報名與參加考試使用的身份證必須一致。報名時報考人員須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證、戶口簿等有關(guān)證件。對資格條件初審合格的人員,需提交《2013年延津縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師報名表》(此表在相關(guān)網(wǎng)站上下載)一份(畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿復(fù)印件附后)、考務(wù)費和信息采集費42元、近期2寸免冠彩色照片5張。
4、各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,低于該比例的,根據(jù)招聘單位和主管部門意見,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否調(diào)整或取消該招聘名額。
5、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報名的,可免交筆試考務(wù)費。擬免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。
6、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識和教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識,按7:3的比例出題,滿分為100分。教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程理論等內(nèi)容。
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定及延津縣實際,參加“大學(xué)生村干部”計劃在延津縣任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部,參加“三支一扶”計劃在延津縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試成績加10分,符合多個條件者,最多加10分。在報名時須提交相應(yīng)的服務(wù)證書(大學(xué)生村干部須提交縣委組織部出具的證明,證明內(nèi)容包括:大學(xué)生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時間,目前是否在崗)等。
2013年12月12日至13日在報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按照各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。有主動放棄者或資格復(fù)查不合格而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補,但從面試通知單和面試須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
面試采取試講的方式進行,滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績,按照同一崗位招聘人數(shù)1:1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,對體檢未到的或不合格的依次遞補,體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。
(四)考核
對體檢合格的人員,在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時,可爭取或調(diào)劑名額;未能實現(xiàn)的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員;如筆試成績相同,則依照學(xué)歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況的順序等額確定擬聘人員;仍不能確定時,通過加試按成績高低聘用。對擬聘人員進行為期7天的公示,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當(dāng)取消的,根據(jù)上述辦法依次遞補。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。
凡被聘用的,由用人單位和被聘用人員簽訂聘用合同,5年內(nèi)不得申請調(diào)動。聘用人員的檔案由延津縣人才交流服務(wù)中心實行人事代理,解決全供事業(yè)編制,試用期1年。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見,到聘用審批機關(guān)備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、信息發(fā)布
本次招聘的信息及相關(guān)事項,均通過延津縣人民政府網(wǎng)(www.yanjin.gov.cn)進行發(fā)布。
五、紀(jì)律要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條,實行回避制度。
(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在招聘工作中,監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實履行工作職責(zé),不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為,將受到責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則不予聘用。
本次公開招聘咨詢電話:0373-7691035(報名期間)、0373-7696626(報名時間以外);監(jiān)督電話:0373-7696111。
延津縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年11月26日
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《2013年延津縣招聘幼師報名表.doc》來源于延津縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年11月27日。
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